Το χάσμα μεταξύ γυναικείου και ανδρικού ποσοστού ανεργίας, που φτάνει στο 9%, είναι το μεγαλύτερο στην Ευρωπαϊκή Ένωση, όπως αναφέρει η διοικήτρια του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) Μαρία Καραμεσίνη.
Πιο αναλυτικά, η ανεργία στις γυναίκες ανέρχεται στο 23%, ενώ στους άνδρες, στο 14%. «Σήμερα, οι γυναίκες συνεχίζουν και μπαίνουν μαζικά στην αγορά εργασίας , όπως και μέσα στην κρίση, γιατί ήθελαν να στηρίξουν το οικογενειακό εισόδημα και συνεχίζουν και τώρα να συμμετέχουν …», συμπλήρωσε η κα. Καραμεσίνη, μιλώντας στον ραδιοφωνικό σταθμό «Στο Κόκκινο, 105,5».
Παράλληλα, την τελευταία θέση καταλαμβάνει η Ελλάδα και στον «δείκτη ισότητας των φύλων» της ΕΕ. Κατά τη διάρκεια του 2017 κυκλοφόρησε από το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων η σχετική λίστα, που καταγράφει την ανισότητα ανάμεσα στις γυναίκες και τους άντρες στην ΕΕ των 28 χωρών. Σύμφωνα με αυτόν, ο μέσος όρος των κρατών-μελών της Ε.Ε. φτάνει στο 66,2, με την Ελλάδα να συγκεντρώνει μόλις 50 βαθμούς και να κατατάσσεται στην χαμηλότερη βαθμίδα ισότητας σε σχέση με τις άλλες χώρες της ΕΕ.
Επίσης, με βάση τα στοιχεία του 2016 από το ΙΚΑ, ο μισθός των γυναικών είναι κατά 226 ευρώ το μήνα χαμηλότερος. Η μισθολογική διαφορά ανδρών-γυναικών στην Ελλάδα φτάνει το 45,2%, ενώ στην Ευρώπη είναι 41,1%.
Η κα. Καραμεσίνη τόνισε ότι ο ΟΑΕΔ στα ενεργά προγράμματά του σήμερα δεν έχει άμεση «σηματοδότηση φύλου» (π.χ. περισσότερα μόρια για γυναίκες σε σχέση με τους άνδρες), αλλά «υπάρχουν άλλα κριτήρια που οδηγούν στο να συμμετέχουν περισσότερο οι γυναίκες. Παρακολουθούμε τη σύνθεση φύλου των ωφελουμένων, τα ποσοστά ανδρών και γυναικών. Οι γυναίκες συμμετέχουν περισσότερο από τους άνδρες και στα προγράμματα απασχόλησης και στα προγράμματα κατάρτισης» υπογράμμισε η διοικήτρια του ΟΑΕΔ.
«Ρητή αναφορά στο φύλο» -διευκρίνισε- «υπάρχει και θα υπάρξει στα προγράμματα επιχειρηματικότητας που έπονται, σε αυτά θα υπάρχει ποσόστωση φύλου». «Τα περισσότερα επιχειρηματικά σχέδια που θα χρηματοδοτηθούν θα είναι από γυναίκες. Υπάρχει ποσοστό 60% στα προγράμματα αυτά για τη χρηματοδότηση επιχειρηματικών σχεδίων των γυναικών» σημείωσε η κ. Καραμεσίνη.
Επίσης, δεν παρέλειψε να αναφερθεί και σε άλλες κατηγορίες γυναικών πιο ευάλωτες, όπως στα μονογονεϊκά νοικοκυριά όπου επικεφαλής είναι, κυρίως, γυναίκες. «Αυτά πριμοδοτούνται με περισσότερα μόρια στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας» είπε.
Τέλος, το μεγαλύτερο κομμάτι της «μη αμειβόμενης εργασίας στο σπίτι», γίνεται από γυναίκες.
«Ξεχνάμε ότι ένας πολύ μεγάλος όγκος της συνολικά παρεχόμενης εργασίας στην οικονομία είναι η μη αμειβόμενη εργασία, που είναι αόρατη, γιατί πραγματοποιείται εντός του σπιτιού. Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, το 75% του συνολικού όγκου της μη αμειβόμενης εργασίας στο σπίτι επιτελείται από τις γυναίκες, κάτι που συνάδει με τα στοιχεία του ΟΗΕ, τα οποία δείχνουν ότι στον κόσμο συνολικά το αντίστοιχο ποσοστό είναι 76%», δήλωσε η διοικήτρια του ΟΑΕΔ.
ellada
Tags: Ειδήσεις
