Στη φωτογραφία απεικονίζονται από αριστερά προς τα δεξιά ο Πρόεδρος της ΕΕΔΕ, κ. Κωνσταντίνος Λαμπρινόπουλος και ο HR Director της εταιρείας ELBISCO, κ. Σταύρος Μποζίκας.
Τη σημαντική διεθνή πιστοποίηση Investors in People – Silver έλαβε η ELBISCO ως αναγνώριση των εταιρικών της πρακτικών στον τομέα της Διαχείρισης και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού. Η διάκριση Silver είναι μια από τις υψηλότερες που απονέμει ο οργανισμός Investors in People, με βάση το ομώνυμο διεθνές πρότυπο (IiP).
H ELBISCO είναι μεταξύ των πρώτων εταιρειών στην Ελλάδα που κατακτούν τη συγκεκριμένη διάκριση και ανήκει πλέον στην ελίτ των επιχειρήσεων παγκοσμίως, που έχουν πιστοποιηθεί σε αυτό το επίπεδο.
Το IiP είναι το μοναδικό διεθνώς αναγνωρισμένο πρότυπο ποιότητας στον τομέα της Διαχείρισης και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού, που υιοθετείται εδώ και 25 χρόνια σε περισσότερες από 75 χώρες.
Η ELBISCO έχει πιστοποιηθεί με βάση το πρότυπο IiP Standard από το 2012. To 2014 αξιολογήθηκε για πρώτη φορά με βάση το ευρύτερο πλαίσιο (Extended Framework) του Οργανισμού, αποσπώντας τη διάκριση Bronze, ενώ το 2015 αναβάθμισε την πιστοποίησή της με το μετάλλιο Silver.
Η πιστοποίηση Investors in People – Silver απονεμήθηκε στην ELBISCO στο πλαίσιο της ετήσιας εκδήλωσης «Αριστεία 2015», που διοργάνωσε η Ελληνική Εταιρεία Διοικήσεως Επιχειρήσεων στις 24 Νοεμβρίου, στο Συνεδριακό Κέντρο «Γ. Κοντογεώργης».
Παραλαμβάνοντας τη διάκριση, ο κ. Σταύρος Μποζίκας, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της ELBISCO, δήλωσε:
«Το Investors In People Silver αποτελεί την ανώτατη διάκριση για οργανισμούς που αναγνωρίζουν το σημαντικό ρόλο του ανθρώπινου δυναμικού στην ανάπτυξη και στη βελτίωση της ανταγωνιστικότητάς τους. Η συνεχής αναβάθμιση της κατάταξής μας με βάση το συγκεκριμένο πρότυπο επιβεβαιώνει ότι η επένδυσή μας στο Ανθρώπινο Δυναμικό της ELBISCO χαρακτηρίζεται από συνέπεια και συνέχεια. Έχουμε πλέον τη μεγάλη τιμή, αλλά και την ευθύνη να συγκρινόμαστε με τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις στον κόσμο σε θέματα Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού. Αυτό για εμάς σημαίνει ακόμη ισχυρότερη δέσμευση στην ενδυνάμωση των ανθρώπων μας, ακόμη μεγαλύτερη προσπάθεια με σκοπό τη δημιουργία ενός ξεχωριστού εργασιακού περιβάλλοντος.»
typosthes.gr-Oikonomia
