Τα προκλητικά βλέμματα των ανδρών προς τις γυναίκες στους χώρους εργασίας ή η αφήγηση σeξουαλικών και πρόστυχων αστείων δεν αναγνωρίζονται συχνά από τους άνδρες ως σeξουαλική παρενόχληση, όπως διαπιστώνεται σε έρευνα της ActionAid.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας σχετικά με τις αντιλήψεις των ανδρών γύρω από τη σeξουαλική παρενόχληση στην εργασία, οι συμπεριφορές που δεν περιλαμβάνουν σωματική επαφή αλλά παρενοχλούν λεκτικά ή με το βλέμμα αναγνωρίζονται πολύ λιγότερο ως σeξουαλική παρενόχληση: Τα προκλητικά βλέμματα σε ποσοστό 50,2% και η αφήγηση σeξουαλικών ή πρόστυχων αστείων και ιστοριών σε ποσοστό 51,4%. Την ίδια στιγμή, είναι αξιοσημείωτο ότι στην αντίστοιχη έρευνα που διεξήχθη δύο χρόνια νωρίτερα σε γυναίκες για τη σeξουαλική παρενόχληση στον χώρο εργασίας, οι ερωτώμενες είχαν απαντήσει ότι ακριβώς αυτές είναι οι συμπεριφορές που βιώνουν συχνά ή και καθημερινά. Το 69% δήλωσε ότι έχει βιώσει τα προκλητικά βλέμματα ως σeξουαλική παρενόχληση και το 61% την αφήγηση σeξουαλικών ή πρόστυχων αστείων ή ιστοριών.
Οι άνδρες θεωρούν συνηθέστερα σeξουαλική παρενόχληση στον χώρο εργασίας τον εκβι@σμό για να ενδώσει μία γυναίκα σε σeξουαλικές προτάσεις μέσα από άμεσες ή έμμεσες απειλές ή δωροδοκίες (88,1%), τον βι@σμό, απόπειρα βιασμού ή σeξουαλική επίθεση (87,9%) και την ανεπιθύμητη σωματική επαφή (83,4%).
Στην έρευνα, που δημοσιοποιείται σήμερα με αφορμή την αυριανή Παγκόσμια Ημέρα Εξάλειψης της Βίας κατά των Γυναικών και παρουσιάζει το Αθηναϊκό-Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων, συμμετείχαν 1.009 άνδρες ηλικίας 18 ετών και άνω, η πλειονότητα των οποίων έγγαμοι με παιδιά, ηλικίας 45-64 ετών, μισθωτοί πλήρους απασχόλησης που διαμένουν στον νομό Αττικής και έχουν ολοκληρώσει την Τριτοβάθμια Εκπαίδευση. Επίσης, πραγματοποιήθηκε ποιοτική διερεύνηση μέσα από 15 συνεντεύξεις με άνδρες εργαζόμενους ηλικίας από 27 έως 65 ετών.
Σε ερώτηση για τα περιστατικά στα οποία έχουν υπάρξει μάρτυρες οι περισσότεροι άνδρες, οι απαντήσεις αναφέρονταν σε προκλητικά βλέμματα (21,3%), αφήγηση σeξουαλικών ή πρόστυχων αστείων (15,8%), σeξουαλικά ή σeξιστικά σχόλια και προσβλητικές ερωτήσεις για την προσωπική ζωή (14,5%). Ωστόσο, οι αντιδράσεις των ανδρών σε περιστατικά σeξουαλικής παρενόχλησης φαίνεται πως δεν είναι συχνές. Συγκεκριμένα, όσοι δήλωσαν ότι έχουν υπάρξει μάρτυρες τέτοιων περιστατικών, κλήθηκαν να απαντήσουν σε ερώτηση σχετικά με το πώς αντέδρασαν. Όμως, το 60% δεν απάντησε στην ερώτηση. Επίσης, οι περισσότεροι θεωρούν ότι οι ίδιες οι γυναίκες θύματα πρέπει να αντιμετωπίσουν το πρόβλημα.
Η πλειονότητα των ανδρών (87,6%) συμφώνησε με την άποψη ότι χρειάζονται πολιτικές μέσα στους εργασιακούς χώρους για την αντιμετώπιση της σeξουαλικής παρενόχλησης, ενώ το 77,6% ανέφερε ότι δεν θα εργαζόταν σε χώρο εργασίας όπου συμβαίνουν περιστατικά σeξουαλικής παρενόχλησης.
Σχετικά με το κίνημα #metoo στην Ελλάδα και εάν αυτό έχει επιδράσει θετικά στον τρόπο που σκέφτονται για τα θέματα σeξουαλικής παρενόχλησης κατά των γυναικών, το 71,2% των αποκρινόμενων αντέδρασε καταφατικά. Επίσης, περίπου οι μισοί δήλωσαν ότι οι φεμινιστικές ομάδες και οι Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις αναπτύσσουν πολύ σημαντική δράση για την ισότητα των φύλων.
Η έρευνα πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο του προγράμματος «Safe at work», το οποίο υλοποιείται από την ActionAid, την Επιτροπή Ερευνών του Πάντειου Πανεπιστημίου, την οργάνωση για την επαγγελματική ενδυνάμωση των γυναικών «Women on Top», τον Σύνδεσμο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας και τον μη κερδοσκοπικό οργανισμό για την προστασία των δικαιωμάτων των γυναικών στην ψηφιακή εποχή «DATAWO». Στόχος του έργου είναι η πρόληψη και καταπολέμηση της σeξουαλικής παρενόχλησης και βίας στην εργασία. Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο του προγράμματος Active Citizens Fund, που χρηματοδοτείται από τον Ευρωπαϊκό Οικονομικό Χώρο.
Σημειώνεται ότι η ActionAid προσφέρει τη δωρεάν νομική υπηρεσία Speak Out για να υποστηρίξει γυναίκες που έχουν δεχθεί σeξουαλική παρενόχληση στον χώρο εργασίας. Περισσότερες πληροφορίες εδώ.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
.
