“Big Brother” σε εργαζόμενο με τηλεργασία — Σοβαρές καταγγελίες που αναδεικνύουν την αρνητική πλευρά της εργασίας από το σπίτι έφερε στην δημοσιότητα αποκαλυπτικό ρεπορτάζ του Open
Τρομακτικές καταγγελίες έφερε στην δημοσιότητα ρεπορτάζ του Open σχετικά με τις απαιτήσεις εταιρείας προς εργαζόμενους που δουλεύουν από το σπίτι.
Εν μέσω πανδημίας, κάποιοι εκμεταλλεύονται την δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, παραβιάζοντας ατομικά και εργασιακά δικαιώματα. Η απουσία ωραρίου και ρεπό είναι αρκετά συχνό φαινόμενο, ενώ κάποιες επιχειρήσεις, σύμφωνα με το ρεπορτάζ του Θοδωρή Βγένη, τροποποιούν ακόμη και συμβάσεις και θεσπίζουν κανόνες που επιφυλάσσουν δυσάρεστες εκπλήξεις, όπως επιτόπιος έλεγχος, ησυχία και χρήση του internet αποκλειστικά από τον εργαζόμενο.
Πιο αναλυτικά, σύμφωνα με καταγγελία εργαζομένου στο Open, μεγάλη εταιρεία που απασχολεί εκατοντάδες υπαλλήλους σε καθεστώς τηλεργασίας, αποφάσισε να εφαρμόσει το σύστημα του «Μεγάλου Αδελφού» στα σπίτια των υπαλλήλων της.
«Ζητάνε να έχουν έλεγχο το χώρο του σπιτιού και να μας βάλουν κάμερα, ώστε να ελέγχουν ότι τηρούνται οι πολιτικές της εταιρείας, με την πρόφαση προστασίας των προσωπικών δεδομένων των πελατών» αναφέρει ο καταγγέλλων.
Η τροποποιημένη σύμβαση που όπως ισχυρίζεται ο εργαζόμενος κλήθηκε να υπογράψει, αναφέρει ότι ο μισθωτός συναινεί στην επιθεώρηση κατά τη διάρκεια των εργασίμων ωρών, υπό την προϋπόθεση της έγκαιρης προειδοποίησης.
«Έχουν θέσει το προαπαιτούμενο να έχουν έλεγχο αυτοί οποιαδήποτε στιγμή με ραντεβού, κατ’ επίφαση, να έρχονται να βλέπουν στο σπίτι μας» λέει στην κάμερα του Open ο καταγγέλλων.
Παράλληλα, στη νέα σύμβαση αναφέρεται ότι ο μισθωτός θα πρέπει να διατηρεί τον διακριτό χώρο εργασίας στο σπίτι ήρεμο, τακτοποιημένο και χωρίς θορύβους.
«Ακουγόταν το παιδί του συναδέλφου που έκλαιγε και επειδή ο πελάτης έκανε παρατήρηση ότι ακούγεται το παιδί και τον ενόχλησε, του έκαναν παρατήρηση και του είπαν ότι πρέπει να τηρούνται τα ντεσιμπέλ στον χώρο εργασίας και να το διευθετήσει».
Μεταξύ άλλων, στους νέους κανόνες εργασίας επισημαίνεται ότι ο εργαζόμενος θα πρέπει να διαθέτει γρήγορη σύνδεση στο διαδίκτυο και όσοι μένουν μαζί του στο σπίτι, να μην χρησιμοποιούν το Ίντερνετ κατά τη διάρκεια του οκταώρου.
«Στην πράξη σου ζητούν να επωμιστείς το κόστος να λειτουργεί όλη η υπόλοιπη οικογένεια με δεδομένα κινητής τηλεφωνίας, ώστε να μπορείς να έχεις “καθαρό” το ίντερνετ το δικό σου για να δουλεύεις για την εταιρεία» τονίζει ο καταγγέλλων εργαζόμενος.
Δείτε το σχετικό βίντεο:
Διαβάστε επίσης: Ρεπόρτερ βγήκε σε ζωντανή σύνδεση από το σπίτι του χωρίς παντελόνι (εικόνες & βίντεο)
ellada
Tags: Ειδήσεις
