Η ανακοίνωση του νικητή έγινε χθες 8 Μαρτίου και συμπίπτει με την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας. Είναι μια ξεχωριστή Ημέρα γιατί δίνει στις γυναίκες το δικό τους βήμα. Τη δική τους επιλογή στο χώρο των τεσσάρων τροχών. Τα μέλη του θεσμού «Women’s World Car of the Year», αφού δοκιμάσουν όλα τα νέα μοντέλα που βγήκαν από τις γραμμές παραγωγής των αυτοκινητοβιομηχανιών το 2022, ψήφισαν στα βραβεία WWCOTY και ανακήρυξαν το Kia Niro ως «Καλύτερο αυτοκίνητο στον κόσμο για το 2023». Στο θεσμό συμμετέχουν 63 γυναίκες δημοσιογράφοι αυτοκινήτου από 43 χώρες σε πέντε ηπείρους.

Επέλεξαν ως καλύτερο αυτοκίνητο το ολοκαίνουργιο Niro γιατί συνδυάζει την καινοτομία, την άνεση και την υψηλή τεχνολογία και γιατί προσφέρει μια σταδιακή αλλαγή στη βιώσιμη κινητικότητα.

Πριν ψηφίσουν, οι γυναίκες- μέλη του θεσμού, δοκίμασαν δεκάδες μοντέλα και τα αξιολόγησαν στην κάθε τους λεπτομέρεια. Στον πρώτο γύρο της ψηφοφορίας επιλέχθηκαν τα καλύτερα αυτοκίνητα σε κάθε κατηγορία από συνολικά 59 υποψήφια μοντέλα. Στο δεύτερο γύρο η κριτική επιτροπή επέλεξε έξι μοντέλα. Τελικά μετά από πολύωρες αξιολογήσεις, η ζυγαριά έγειρε με μεγάλη διαφορά, υπέρ του Kia Niro.

Το ολοκαίνουργιο Niro έχει σχεδιαστεί από την αρχή για να ανταποκρίνεται και να υπερβαίνει τις προσδοκίες των περιβαλλοντικά ευαίσθητων καταναλωτών. Αναπόσπαστο μέρος της αυξανόμενης ηλεκτροκίνητης σειράς μοντέλων της Kia, η επόμενη γενιά Niro έχει σχεδιαστεί από την αρχή για να ανταποκρίνεται στις περίπλοκες και ποικίλες ανάγκες των σημερινών καταναλωτών που έχουν επίγνωση της βιωσιμότητας.

Η δεύτερη γενιά του Niro έχει ήδη κερδίσει πολλά βραβεία, συμπεριλαμβανομένου του βραβείου Golden Steering Wheel στην κατηγορία «Compact SUV» και της πρώτης θέσης στην κατηγορία μαζικής αγοράς στη μελέτη J.D. Power 2022 Electric Vehicle Experience Ownership Study. Επιπλέον, το μοντέλο προκρίθηκε για τα βραβεία World Car of the Year 2023.

Όλες οι ψηφοφορίες έχουν επαληθευτεί από την Grant Thornton  στο Auckland της Νέας Ζηλανδίας που  έχει πιστοποιήσει τα αποτελέσματα του WWCOTY από την έναρξή του το 2009.

Οι γυναίκες του θεσμού «Women’s World Car of the Year» ανακήρυξαν το Kia Niro «Παγκόσμιο Αυτοκίνητο της Χρονιάς 2023» gr.

now24.gr-auto

Newsorama.

Το νέο C5 X, που κυκλοφόρησε στη χώρα μας στα τέλη του 2022, ήταν ο ηγέτης στην κατηγορία D των sedan το δεύτερο εξάμηνο του έτους, με περισσότερα από 45.000 αυτοκίνητα να έχουν παραδοθεί στην Ευρώπη και στην Κίνα. Το γαλλικό καινοτόμο και απόλυτα σύγχρονο αυτοκίνητο τιμήθηκε με το βραβείο “Best Large Car” από το WWCOTY (Women’s World Car Of The Year).

Η διεθνής κριτική επιτροπή που αποτελείται αποκλειστικά από γυναίκες ειδικούς στο χώρο της αυτοκίνησης απένειμαν στο Citroën C5 X το  βραβείο “Best Large Car”.Το βραβείο αναγνωρίζει την ασυναγώνιστη εμπειρία ευεξίας στην καμπίνα, μια μοναδική ιδέα εμφάνισης στο “σταυροδρόμι” πολλών κατηγοριών και την τολμηρή σχεδίαση.

Πρόκειται για μια κριτική επιτροπή που δημιουργήθηκε το 2009 από τη Sandy Myhre, για να επιτρέψει στις γυναίκες του κόσμου της αυτοκίνησης να εκφράσουν τις σκέψεις τους για τα νέα μοντέλα της αγοράς. Οι γυναίκες παίζουν συχνά ρόλο στην αγορά νέου αυτοκινήτου όταν δεν είναι μόνες τους στη λήψη αποφάσεων. Έχουν μια ξεχωριστή άποψη για τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία ενός αυτοκινήτου. Μια αποκλειστικά γυναικεία κριτική επιτροπή που αποτελείται από 63 δημοσιογράφους αυτοκινήτων, από 45 χώρες (συμπεριλαμβανομένης και της εκπροσώπου της χώρας μας), σε πέντε ηπείρους, έχει το δύσκολο έργο να επιλέξει τα καλύτερα αυτοκίνητα σε έξι κατηγορίες.

Τα διακριθέντα μοντέλα αντιπροσωπεύουν την αριστεία στην κατηγορία τους όσον αφορά την ασφάλεια, την οδήγηση, την άνεση, την τεχνολογία, τη σχεδίαση, την απόδοση, τις περιβαλλοντικές επιπτώσεις και τη σχέση ποιότητας/τιμής. Το νέο Citroën C5 X κέρδισε την κατηγορία “Best Large Car” και τώρα θα ανταγωνιστεί τους άλλους πέντε νικητές στον τελικό γύρο, από όπου θα προκύψει ο μεγάλος νικητής που θα πάρει τον τίτλο του WWCOTY. Το αποτέλεσμα της τελικής ψηφοφορίας, θα ανακοινωθεί στις 8 Μαρτίου, που είναι και η Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας.

Το νέο C5 X συμμετέχει πλήρως στην επιτάχυνση του εξηλεκτρισμού της μάρκας, καθώς το 60% των πωλήσεών του, αφορούν την plug-in υβριδική του εκδοχή. Το ποσοστό αυτό αναμένεται να αυξηθεί έτι περαιτέρω, με την άφιξη μιας πιο προσιτής υβριδικής εκδοχής, της 180 ë-EAT8 Plug-in Hybrid.

Το νέο C5 X συνδυάζει την κομψότητα και τον δυναμισμό ενός Shooting Brake, την πρακτικότητα ενός Station Wagon, την ευελιξία, τη διάθεση για περιπέτεια αλλά και την ανυψωμένη θέση οδήγησης ενός SUV. Όλα αυτά, εξασφαλίζοντας απαράμιλλη άνεση χάρη στα καθίσματα Citroën Advanced Comfort και την ενεργή ανάρτηση Citroën Advanced Comfort.

Το νέο C5 X είναι μια αληθινή πρόσκληση για να ταξιδέψει κανείς με απόλυτη ηρεμία. Προσφέρει τεχνολογίες αιχμής για την καλύτερη δυνατή εμπειρία εντός του αυτοκινήτου, συμπεριλαμβανομένης της 21” οθόνης Extended Head Up Display και του ολοκαίνουργιου συστήματος πληροφοριών My Citroën Drive Plus με αναγνώριση φυσικής ομιλίας και οθόνη αφής 12 ιντσών.

Το νέο Citroën C5 X κέρδισε την εμπιστοσύνη των γυναικών στο “Best Large Car” gr.

now24.gr-auto

Newsorama.

Στην ακύρωση των προστίμων που επιβλήθηκαν στις 9 γυναίκες, οι οποίες είχαν προσαχθεί στις 25 Νοεμβρίου για παραβίαση των μέτρων προστασίας της δημοσίας υγείας στο Σύνταγμα προχώρησαν οι Αρχές.

Όπως γνωστοποίησε ο υφυπουργός Προστασίας του Πολίτη Λευτέρης Οικονόμου, απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση της βουλευτού του ΣΥΡΙΖΑ Ειρήνης Αγαθοπούλου με θέμα «συλλήψεις μελών γυναικείων φεμινιστικών οργανώσεων και πολιτικών συλλογικοτήτων στις 25 Νοεμβρίου, την παγκόσμια ημέρα για την εξάλειψη της βίας κατά των γυναικών», υποβλήθηκαν ενστάσεις κατά των προστίμων που έγιναν δεκτές και έτσι αυτά ακυρώθηκαν.

«Η συγγνώμη που εκφράστηκε από τον υπουργό Προστασίας του Πολίτη έχει πολιτικό περιεχόμενο. Ακριβώς γιατί τα αναγκαστικά περιοριστικά μέτρα για την ανάσχεση της πανδημίας παρά την προσωρινότητά τους, αποτελούν τελικά ένα λόγο ανώτερης βίας για τον περιορισμό των μετακινήσεων και των συναθροίσεων», είπε ο υφυπουργός Προστασίας του Πολίτη και ενημέρωσε ότι οι προσαγωγές των 9 γυναικών που έγιναν στην πλατεία Συντάγματος στις 25 Νοεμβρίου και τα διοικητικά πρόστιμα που επιβλήθηκαν στο πλαίσιο των έκτακτων μέτρων προστασίας από τον Covid 19, εξελίχθηκαν με την εποπτεία και το συντονισμό του αρμόδιου εισαγγελέα πρωτοδικών και, με βάση τις οδηγίες του, σχηματίστηκε δικογραφία για παραβίαση του άρθρου 285 του ΠΚ περί παραβίασης μέτρων για την πρόληψη ασθενειών. Ως προς τα επιβληθέντα πρόστιμα, υπεβλήθησαν ενστάσεις, έγιναν αποδεκτές και τα πρόστιμα ακυρώθηκαν», είπε επίσης ο κ. Οικονόμου.

«Η ελληνική αστυνομία και το υπουργείο Προστασίας του Πολίτη όχι μόνο στις 25 Νοεμβρίου, αλλά και στην καθημερινότητα, δίδει ιδιαίτερη σημασία στα ζητήματα αντιμετώπισης και ευαισθητοποίησης των φαινομένων βίας σε βάρος των γυναικών και γενικότερα εγκλημάτων ενδοοικογενειακής βίας», δήλωσε ο υφυπουργός και ενημέρωσε για το πλέγμα των δράσεων και πρωτοβουλιών που έχει αναπτύξει η ΕΛΑΣ, ήτοι:

• λειτουργεί εκτενές δίκτυο 72 γραφείων αντιμετώπισης ενδοοικογενειακής βίας στις έδρες των Γενικών Αστυνομικών Διευθύνσεων και των Γενικών Περιφερειακών Αστυνομικών Διευθύνσεων της χώρας και στις έδρες των υφισταμένων Διευθύνσεων της Αστυνομίας.
• ειδικό τμήμα της Διεύθυνσης Γενικής Αστυνόμευσης του Αρχηγείου της ΕΛΑΣ, το τμήμα αντιμετώπισης ενδοοικογενειακής βίας, συνδράμει στο συντονισμό όλων των ενεργειών για την καταπολέμηση του φαινομένου της ενδοοικογενειακής βίας που δυστυχώς, παρουσιάζει έξαρση στην περίοδο της πανδημίας.
• οι αρμόδιες υπηρεσίες της ΕΛΑΣ έχουν συνθέσει ολοκληρωμένη εκστρατεία ενημέρωσης με κεντρικό μήνυμα «Έχεις φωνή. Είμαστε δίπλα σου».
• γίνονται αναρτήσεις πληροφοριακού υλικού στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και στην ιστοσελίδα της ΕΛΑΣ
• υλοποιείται πλήθος δράσεων σε συνεργασία με συναρμόδιους φορείς και υπουργεία για συμπαγή γραμμή άμυνας σε επικοινωνία.
• με πρωτοβουλία του υπουργείου Προστασίας του Πολίτη, με αφορμή την παγκόσμια ημέρα για την εξάλειψη της βίας κατά των γυναικών, φωταγωγήθηκαν σημαντικά σημεία της χώρας, όπως η γέφυρα Ρίου – Αντιρρίου, η πεζογέφυρα Καλατράβα, το πέτρινο ρολόι στο Πασαλιμάνι και φωταγωγήθηκαν και περισσότεροι από 50 δήμοι της χώρας.
• στελέχη του αρμόδιου τμήματος του Αρχηγείου της ΕΛΑΣ και των κατά τόπους γραφείων αντιμετώπισης ενδοοικογενειακής βίας, συμμετείχαν σε πλήθος δράσεων και πρωτοβουλιών σε τοπικό επίπεδο.

Η βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Ειρήνη Αγαθοπούλου κάλεσε την κυβέρνηση να απαντήσει αν τα πρόστιμα και οι κατηγορίες σε βάρος των γυναικών των γυναικείων οργανώσεων θα εξαλειφθούν. «Ο αγώνας για την πατριαρχία γίνεται στο δρόμο. Δεν τις φοβίζει ούτε η αστυνομοκρατία ούτε οι δικές σας απειλές. Αν θέλετε να ξέρετε, ούτε και τα πρόστιμα τις φοβίζουν. Εξάλλου το κίνημα ήταν αλληλέγγυο σε τέτοιες περιπτώσεις. Θα συνδράμουμε και εμείς», είπε η βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ πρόσθεσε όμως ότι «η κυβέρνηση πρέπει τη συγνώμη που ζήτησε να την κάνει και πράξη, αλλιώς καλύτερα να μην την λέει. Διαφορετικά, μάλλον την είπε σε μια στιγμή ανεμελιάς ο κ. Χρυσοχοϊδης, όπως ανέμελα συμπεριφέρονται όλα τα μέλη της παράταξης της ΝΔ και ο κ. πρωθυπουργός το τελευταίο διάστημα». Η βουλευτής κατήγγειλε αστυνομική βία, άγρια καταστολή και υποχώρηση από συνταγματικά δικαιώματα με πρόσχημα την πανδημία.

«Θα σας θυμίσω πως όταν υπήρξατε πρόεδρος στο Κέντρο Ερευνών για θέματα ισότητας και είδαμε το φως των καταγγελιών για τον πρεσβευτή της Βενεζουέλας και την κακοποίηση που γινόταν μέσα στο χώρο της πρεσβείας, σιωπήσατε», είπε ο Λευτέρης Οικονόμου απευθυνόμενος στην βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ.

«Είστε αισχρός!» φώναξε από το έδρανό της η κ. Αγαθοπούλου.

«Οφείλουμε να ακούμε με σεβασμό. Εντός αυτής της αίθουσας δεν επιτρέπονται αυτά!», είπε ο προεδρεύων Οδυσσέας Κωνσταντινόπουλος και κάλεσε τη βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ να αποσύρει τον χαρακτηρισμό, ζητώντας να διαγραφεί η φράση της από τα πρακτικά.

«Προσπάθησα από την αρχή να είμαι πολύ ήπιος αλλά χαρακτηρισμοί και να δείχνουμε με το δάχτυλο, δεν αρμόζουν σε αυτή την αίθουσα και σας παρακαλώ πολύ», σχολίασε από την πλευρά του ο υφυπουργός Προστασίας του Πολίτη.

ellada

Newsorama.

Το αρκετά μεγάλο ποσοστό του 85% των γυναικών στην Ελλάδα έχει υποστεί σeξουαλική παρενόχληση στον χώρο εργασίας, όπως διαπιστώνεται σε πανελλαδική έρευνα. Την ίδια ώρα μόνο το 6% των θυμάτων κατήγγειλε επίσημα το περιστατικό σε αρμόδιο φορέα. Μεγαλύτερη φαίνεται να είναι η ένταση του προβλήματος στους χώρους του τουρισμού και της εστίασης, όπου το 22% των γυναικών αναφέρει ότι έχει υπάρξει θύμα σeξουαλικής επίθεσης ή βιασμού.

Η έρευνα διεξήχθη από την εταιρεία «Qed market research» για λογαριασμό της ActionAid και περιελάμβανε δύο σκέλη: Το πρώτο αφορούσε σε έναν ευρύτερο πληθυσμό 1.001 γυναικών σε όλη τη χώρα (έγινε τον Ιούλιο 2020) και το δεύτερο σε 376 εργαζόμενες στους κλάδους του επισιτισμού και του τουρισμού πανελλαδικά (τον Ιούλιο και τον Σεπτέμβριο 2020).

Όπως τονίζεται στην έρευνα, η επιλογή του τουρισμού, του επισιτισμού και γενικότερα της βιομηχανίας της φιλοξενίας βασίστηκε «στη σημαντική παράμετρο ότι αυτές οι επιχειρήσεις (π.χ. μπαρ, εστιατόρια, καφέ, ξενοδοχεία κ.λπ.) απασχολούν τους/τις περισσότερους/-ες εργαζόμενους/-ες στην Ελλάδα, συχνά με αδήλωτη ή/και άτυπη εργασία, ενώ δυστυχώς για πολλές εργαζόμενες στον τομέα διασκέδασης και φιλοξενίας, η σeξουαλική παρενόχληση εναντίον τους συνιστά «μέρος» της εργασιακής καθημερινότητάς τους».

Σύμφωνα με τα ευρήματα της έρευνας στον γενικό πληθυσμό, το 85% των γυναικών που συμμετείχε, ανέφερε ότι έχει υποστεί σeξουαλικά παρενοχλητική συμπεριφορά στην εργασία. Μία στις δέκα γυναίκες έχει υπάρξει θύμα απόπειρας σeξουαλικής επίθεσης, ενώ μία στις πέντε σημειώνει ότι έχει υπάρξει θύμα σeξουαλικού εκβιασμού.

Το θέμα φαίνεται να αφορά σε όλες τις γυναίκες, ωστόσο κάποιες μορφές σeξουαλικής παρενόχλησης συναντώνται περισσότερο στις ηλικιακά νεότερες με μικρότερη εργασιακή προϋπηρεσία. Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες παρουσιάζουν υψηλότερα ποσοστά περιστατικών που περιλαμβάνουν την παρουσίαση πορνογραφικού υλικού (19%), ενώ οι γυναίκες που εργάζονται στον δημόσιο τομέα, παρά το γεγονός ότι αποτελούν μόνο το 7% των συνολικών θυμάτων, εντούτοις διπλασιάζουν το ποσοστό τους σε ό,τι αφορά στα περιστατικά απόπειρας σeξουαλικής επίθεσης (29%).

Οι μισές από τις γυναίκες θύματα επεσήμαναν ότι το περιστατικό προήλθε από συνάδελφο, ενώ μία στις τέσσερις ανέφερε ότι ο δράστης ήταν πελάτης. Μία στις πέντε φορές εμπλέκεται ο διευθυντής/ιδιοκτήτης της επιχείρησης, ενώ παραπάνω από το ένα τρίτο των περιστατικών αφορά σε ανώτερο στη διοίκηση.

Το 56% των παραβιαστικών συμπεριφορών εκδηλώνεται στον χώρο γραφείου, ενώ το 29% των γυναικών ανέφερε ότι περιστατικά έχουν εκδηλωθεί και σε κοινόχρηστους χώρους (π.χ. κουζίνα ή μπάνιο) και το 16% τα τοποθέτησε σε κάποια κοινωνική δραστηριότητα της εργασίας (π.χ. εκδηλώσεις, πάρτι).

Στην ερώτηση «Τι συνέπειες είχε για εσάς η παρενόχληση που βιώσατε;», το 35% απάντησε ότι υπέστη αρνητικές συνέπειες στη σωματική και ψυχική υγεία, το 92% των θυμάτων βίωσε επιπτώσεις σε προσωπικό και επαγγελματικό επίπεδο, ενώ το 18% αναγκάστηκε να παραιτηθεί.

Μόνο το 6% των γυναικών που έχει υποστεί σeξουαλική παρενόχληση κατήγγειλε επίσημα το περιστατικό σε αρμόδιο φορέα (π.χ. Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας) και μόνο το 37% το ανέφερε στη διοίκηση της εταιρείας ή του οργανισμού. Το 94% των γυναικών υπογραμμίζει την αναγκαιότητα θέσπισης και εφαρμογής πολιτικών από τη διοίκηση της εργασίας τους, το 86% αναφέρει ότι, συχνά, οι γυναίκες δεν μιλάνε γιατί φοβούνται ότι θα χάσουν τη δουλειά τους και το 78% δεν θεωρεί ότι η σeξουαλική παρενόχληση είναι σπάνιο φαινόμενο στους εργασιακούς χώρους.

Το 22% των εργαζόμενων στην εστίαση θύμα επίθεσης

Σχετικά με τις εργαζόμενες στον επισιτισμό και τον τουρισμό διαπιστώθηκε ότι το 85% των γυναικών που εργάζονται σήμερα στους συγκεκριμένους κλάδους αναφέρουν ότι έχουν υποστεί σeξουαλική παρενόχληση στον χώρο εργασίας. Tα πιο συχνά περιστατικά αφορούν μη λεκτική συμπεριφορά και κυρίως προκλητικά βλέμματα με μία στις τρεις εργαζόμενες στον κλάδο να τα βιώνει καθημερινά ή συχνά.

Συνολικά, περίπου 80% των εργαζομένων στον κλάδο έχει γίνει στόχος βλεμμάτων και λεκτικής σeξουαλικής παρενόχλησης, καθώς και αποδέκτης σeξουαλικών ιστοριών. Τρεις στις τέσσερις γυναίκες έχουν νιώσει ανεπιθύμητη σωματική επαφή, ενώ παραπάνω από τέσσερις στις δέκα γυναίκες έχουν υποστεί πίεση για ερωτικό ραντεβού, παρενοχλητική παρακολούθηση (stalking) και μηνύματα προσβλητικού περιεχομένου.

Τέλος, μία στις τέσσερις δηλώνει ότι τής έχει παρουσιαστεί πορνογραφικό υλικό. Χαρακτηριστικό της έντασης του προβλήματος της σeξουαλικής παρενόχλησης στους χώρους του τουρισμού και της εστίασης είναι ότι το 22% των γυναικών αναφέρει πως έχει υπάρξει θύμα σeξουαλικής επίθεσης/βιασμού, ενώ το 27% δηλώνει ότι έχει υπάρξει θύμα σeξουαλικού εκβιασμού. Τα αντίστοιχα ποσοστά για τις γυναίκες από τον γενικό πληθυσμό είναι 13% και 18%, αντίστοιχα.

Όπως μεταφέρει το Αθηναϊκό – Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων, από τις εργαζόμενες στον κλάδο, το 60% δήλωσε ότι εργάζεται σε θέση πρώτης γραμμής, όπου οι πελάτες τούς αφήνουν φιλοδώρημα. Από αυτές, είναι αξιοσημείωτο ότι σχεδόν οι μισές δήλωσαν ότι έχουν νιώσει πως πρέπει να υποστούν σeξουαλική παρενόχληση, προκειμένου να εξασφαλίσουν το φιλοδώρημά τους.

Σε ό,τι αφορά τη σχέση του δράστη με τη γυναίκα θύμα, οι περισσότερες αναφορές εμπλέκουν κάποιον πελάτη, σε συνέπεια με τα αντίστοιχα ευρήματα διεθνών ερευνών από τον χώρο του τουρισμού. Ενδεικτικά, αναφερόμενη σε περιστατικό παρενόχλησης από πελάτη στο εστιατόριο, όπου δούλευε, η 26χρονη Α. περιγράφει: «Όταν έφευγα από το μαγαζί, κοιτούσα πάντα πίσω μου να δω αν με ακολουθεί. Ή έκανα ότι έμπαινα σε ένα λεωφορείο, κρυβόμουν και τελικά έμπαινα στο επόμενο. Το έκανα πάρα πολλές φορές αυτό. Να σπαταλάς τόση ενέργεια καθημερινά για να νιώθεις ασφαλής, να έχει μετακυλιστεί όλο το άγχος πάνω σου».

Στην ερώτηση «Τι συνέπειες είχε για εσάς η παρενόχληση που βιώσατε;», οι εργαζόμενες-θύματα αναφέρουν, σε ποσοστό 40%, αρνητικές συνέπειες στη σωματική και ψυχική υγεία τους. Παράλληλα, σε αυτόν τον κλάδο είναι υψηλότερα τα ποσοστά των γυναικών θυμάτων που αναγκάστηκαν να παραιτηθούν λόγω της σeξουαλικής παρενόχλησης, σε σχέση με τα αντίστοιχα ποσοστά του γενικού πληθυσμού (μία στις τρεις έναντι μία στις πέντε).

Στο 53% των περιπτώσεων σeξουαλικής παρενόχλησης δεν υπήρξε καμία συνέπεια για τον δράστη, ενώ χαρακτηριστικό είναι επίσης το γεγονός ότι σε κανένα από τα περιστατικά που ο δράστης ήταν συνάδελφος, δεν απολύθηκε. Εξάλλου, λιγότερες από τις μισές (43%) εργαζόμενες του κλάδου δηλώνουν ότι γνωρίζουν για τα νομικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα που έχουν σε περιπτώσεις σeξουαλικής παρενόχλησης.

Οι προτάσεις της ActionAid για την καταπολέμηση του φαινομένου

Η έρευνα διενεργήθηκε στο πλαίσιο της εκστρατείας της Actionaid για την καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών στον χώρο εργασίας με τίτλο «Ποτέ και πουθενά». Όπως εξηγεί στο Αθηναϊκό-Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων η υπεύθυνη εκστρατειών της οργάνωσης, Μάττα Σαμίου, η καμπάνια έχει τρεις κατευθύνσεις: Την αλλαγή του νομοθετικού πλαισίου στην Ελλάδα και την επικύρωση της πρώτης παγκόσμιας Σύμβασης κατά της Βίας και Παρενόχλησης στην Εργασία που ψηφίστηκε τον Ιούνιο 2019 κατά τη διάρκεια της συνάντησης της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ) του ΟΗΕ στη Γενεύη. Επίσης, την ευαισθητοποίηση του κοινού γύρω από το ζήτημα της σeξουαλικής παρενόχλησης αλλά και το να ανοίξει η συζήτηση για τον ρόλο των εργοδοτών για την προστασία των εργαζομένων τους.

Μεταξύ των προτάσεων που διατυπώνει η ActionAid για την αντιμετώπιση της σeξουαλικής παρενόχλησης συγκαταλέγονται η επικύρωση της Σύμβασης της ΔΟΕ από την Πολιτεία, η ενίσχυση της εργατικής νομοθεσίας στην κατεύθυνση της διαμόρφωσης ενός σύγχρονου και συνεκτικού πλέγματος προστασίας των εργαζομένων που καταγγέλλουν περιστατικά σeξουαλικής παρενόχλησης, η διασφάλιση της εύρυθμης και επαρκώς στελεχωμένης λειτουργίας των αρμόδιων ελεγκτικών οργάνων (όπως το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας) και των ανεξάρτητων αρχών, καθώς και η εξασφάλιση επαρκούς χρηματοδότησης για την εκπαίδευση και ευαισθητοποίηση των εμπλεκόμενων επαγγελματιών όλων των κλάδων.

Επίσης, οι προτάσεις της προς τους εργοδότες είναι να υιοθετήσουν πολιτικές μηδενικής ανοχής στη βία, τη σeξουαλική παρενόχληση και τη σeξιστική συμπεριφορά στην εργασία, να εκπαιδεύουν τα στελέχη τους σε αυτήν την κατεύθυνση, να διαθέτουν πολιτικές προστασίας προσωπικών δεδομένων και αρχές τήρησης της εμπιστευτικότητας για την καλλιέργεια κλίματος εμπιστοσύνης και να καταρτίζουν ένα σαφές πλάνο δράσης για τη διαχείριση περιπτώσεων σeξουαλικής παρενόχλησης.

Ιδιαίτερα για τους εργοδότες στον τομέα του επισιτισμού και του τουρισμού σημειώνεται ότι είναι απαραίτητο να έχουν σαφείς γραπτές πολιτικές για τη χρήση αλκοόλ και ψυχοτρόπων ουσιών και σχετικά με το πώς θα πρέπει να αντιμετωπίζονται οι πελάτες υπό την επήρεια ουσιών, να εξασφαλίζουν ασφαλείς χώρους με επαρκή φωτισμό και ορατότητα σε όλα τα σημεία των εγκαταστάσεων της επιχείρησης και να διαθέτουν μέσα μεταφοράς για την ασφαλή μετακίνηση από και προς την εργασία, ιδιαίτερα σε περιπτώσεις εγκαταστάσεων που βρίσκονται σε μακρινές αποστάσεις.

ellada

Newsorama.

Τη θεσμοθέτηση Συμβουλίων Νέων σε κάθε δήμο με το 50% των εκλεγμένων μελών να είναι υποχρεωτικά γυναίκες, προανήγγειλε ο υπουργός Εσωτερικών, Τάκης Θεοδωρικάκος.

Το εν λόγω όργανο, όπως εξήγησε ο υπουργός, θα είναι ενεργό και θα έχει συμβουλευτικό χαρακτήρα σε κάθε απόφαση του δημάρχου και του δημοτικού συμβουλίου, που αφορά στους νέους.

«Ταυτόχρονα, θα είναι ένα όργανο που θα ανοίγει την πόρτα στην πολιτική. Θα εκλέγονται με καθολική ψηφοφορία στους Δήμους, ανάμεσα σε όσους έχουν δικαίωμα ψήφου και είναι έως 29 ετών και υποχρεωτικά το 50% των εκλεγμένων μελών, (όχι των υποψηφίων) θα είναι γυναίκες» πρόσθεσε ο κ. Θεοδωρικάκος, κοινοποιώντας πως εξετάζει αυτήν την ιδέα με πολύ θετική διάθεση, ύστερα από πρόταση νέων ανθρώπων.

Οι δηλώσεις έγιναν σε διαδικτυακή εκδήλωση με θέμα: «Γυναίκες στην Τοπική Αυτοδιοίκηση – Δύναμη για τη Δημοκρατία μας, η ισότιμη, αξιοκρατική συμμετοχή των γυναικών», που διοργανώθηκε από το υπουργείο Εσωτερικών, σε συνεργασία με την Ελληνική Προεδρία της Επιτροπής Υπουργών του Συμβουλίου της Ευρώπης.

«Κάθε μορφή αποκλεισμού των γυναικών από την πολιτική, αποτελεί έγκλημα σε βάρος της κοινωνίας, αλλά και της ίδια της Δημοκρατίας» τόνισε ο κ. Θεοδωρικάκος, όπως μεταδίδει το Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων κάνοντας ταυτόχρονα λόγο για έλλειμμα συμμετοχής των γυναικών στην πολιτική.

Κι” αυτό διότι στη Βουλή, μόλις το 20,3% των βουλευτών είναι γυναίκες (61 στους 300), ενώ χειρότερη είναι η κατάσταση στην αυτοδιοίκηση, καθώς μόλις το 5,72% των δημάρχων είναι γυναίκες (19 στους 332), ενώ από τους 13 περιφερειάρχες μόνο μία είναι γυναίκα.

«Η πολιτική έχει ανάγκη τη γυναικεία αντίληψη, εφευρετικότητα και διεισδυτικότητα στη διαφορετική αντιμετώπιση των καθημερινών προβλημάτων της κοινωνίας», υπογράμμισε ο υπουργός Εσωτερικών, επισημαίνοντας ότι «η αυξημένη, ισότιμη και αξιοκρατική συμμετοχή των γυναικών στην Αυτοδιοίκηση και γενικότερα στην πολιτική θα δώσει δύναμη και καλύτερη προοπτική στη Δημοκρατία μας».

Πολιτική

Newsorama.

Η ενδοοικογενειακή βία κατά τη διάρκεια της απομόνωσης εξαιτίας του κορονοϊού, είναι το αντικείμενο μιας πολύ ενδιαφέρουσας επιστημονικής έρευνας που διεξάγει το Κέντρο Μελετών Ασφάλειας, με τη συνεργασία του Παντείου Πανεπιστημίου και δύο ερευνητριών βρετανικού Πανεπιστημίου και φιλοδοξεί να αλλάξει δραστικά την πολιτική του υπουργείου Προστασίας του Πολίτη και την αποτελεσματικότερη αντιμετώπιση του φαινομένου στο σύνολο του από την ΕΛΑΣ.

«Έχεις Φωνή Είμαστε Δίπλα σου», είναι το μήνυμα που στέλνει το υπουργείο Προστασίας του Πολίτη στους πολίτες όλης της επικράτειας, από την πρώτη στιγμή της καραντίνας. Και το επαναλαμβάνει, προκειμένου να συμμετάσχουν σε αυτή την έρευνα, όσο γίνεται περισσότερες γυναίκες, κάτι που μπορούν να πραγματοποιήσουν με ένα «κλικ», σε ειδική διεύθυνση στο διαδίκτυο, ή με την κάμερα του κινητού τους τηλεφώνου, μέσω qr code, διασφαλίζοντας την ανωνυμία και την προστασία των στοιχείων τους.

Η έρευνα στοχεύει ουσιαστικά στην χαρτογράφηση του προβλήματος, τόσο κατά περιοχή στην Ελλάδα όσο και κατά φύλο, ηλικία και άλλα δεδομένα, ώστε να αποτελέσει τη βάση για τη χάραξη μιας εκσυγχρονισμένης πολιτικής, για την αποτελεσματική αντιμετώπιση από την Αστυνομία, που ήδη έχει προχωρήσει σε σημαντικές ενέργειες προς αυτή την κατεύθυνση, όπως είναι η δημιουργία των Γραφείων Αντιμετώπισης Ενδοοικογενειακής Βίας.

Αφορμή για την έρευνα, αποτέλεσε η αύξηση των καταγγελιών για ενδοοικογενειακή βία αμέσως μετά τη λήξη της καραντίνας, που είχε και κάποιες εντυπωσιακές παραμέτρους.

Φυσικά, η συντριπτική πλειοψηφία των καταγγελιών ήταν από γυναίκες, αλλά παρατηρήθηκε αυξητική τάση των αναφορών για ενδοοικογενειακή βία σε βάρος και των ανδρών.

H έρευνα δεν έχει προηγούμενο

Όπως είπε στο ΑΠΕ-ΜΠΕ η Δήμητρα Ευαγγέλου, καθηγήτρια Παιδαγωγικής στο Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης και σύμβουλος του υπουργού Μιχάλη Χρυσοχοΐδη για θέματα κοινωνικής πολιτικής, τον τελευταίο καιρό γενικώς παρατηρείται αυξητική τάση σε περιστατικά με θύματα άνδρες, που δεν αφορούν βέβαια σωματική βία, (αν και αναφέρονται και τέτοια), αλλά κυρίως λεκτική, εκβιασμούς, κ.λπ.

Η κ. Ευαγγέλου τόνισε ότι τέτοια έρευνα δεν έχει προηγούμενο, καθώς είναι η πρώτη που γίνεται σε επιστημονικό και ακαδημαϊκό επίπεδο, γι” αυτό έχει πολύ μεγάλη σημασία η συμμετοχή του κόσμου, ώστε να μπορούν να εξαχθούν σοβαρά συμπεράσματα που θα συμβάλουν στην χάραξη της πολιτικής του υπουργείου, με ερευνητικά επιστημονικά δεδομένα.

Θα μπορούν για παράδειγμα να σχεδιαστούν μέτρα και δράσεις κατά περιοχή και θα αναζητηθούν τα αίτια που προκαλούν την ενδοοικογενειακή βία, σε συγκεκριμένες κοινωνικές ομάδες, προκειμένου να κατευθυνθούν οι απαιτούμενες παρεμβάσεις.

«Η καραντίνα ήταν μια ιδανική ευκαιρία για αυτή την έρευνα» τόνισε η κ. Ευαγγέλου, η οποία συντονίζει και «τρέχει» την όλη προσπάθεια και προσέθεσε: «Έχει παρατηρηθεί ότι η ενδοοικογενειακή βία παρουσιάζει έξαρση σε συνθήκες πίεσης, όταν περιορίζεται δηλαδή ο χώρος και οι έξοδοι, όπως είναι οι γιορτές, οι διακοπές κ.λπ. Για να έχουμε ένα αξιόπιστο επιστημονικό συμπέρασμα, λοιπόν, θα έπρεπε να απομονώσουμε κάποιους ανθρώπους προκειμένου να μελετήσουμε το τι συμβαίνει, πράγμα πρακτικά πολύ δύσκολο.

Με αυτή την έννοια, οι περιορισμοί που επιβάλλονται αναγκαστικά λόγω κορονοϊού, είναι πράγματι μια ευκαιρία που δύσκολα θα μπορούσε να βρεθεί, ώστε να βγάλουμε τα συμπεράσματα που χρειαζόμαστε για να γίνουμε καλύτεροι».

Η έρευνα σε ό,τι αφορά στην συλλογή των στοιχείων, θα ολοκληρωθεί τις επόμενες δύο εβδομάδες και απευθύνεται κυρίως σε γυναίκες από 16 χρόνων και άνω, που διαμένουν στην Ελλάδα και οι οποίες καλούνται να απαντήσουν -ανωνύμως- σε ένα ηλεκτρονικό ερωτηματολόγιο στο διαδίκτυο.

«Είναι πολύ σημαντική η συμμετοχή όσο το δυνατόν περισσότερων γυναικών, προκειμένου τα αποτελέσματα της επιστημονικής έρευνας να «φωτίσουν» τι συνέβη την περίοδο των περιορισμών της πανδημίας Covid-19 στη χώρα μας σε ό,τι αφορά το αδίκημα της ενδοοικογενειακής βίας», επισήμανε η κ. Ευαγγέλου και συμπλήρωσε: «Η Αστυνομία έχει ήδη προχωρήσει στην εξειδίκευση των υπηρεσιών και των δράσεων της, βρισκόμαστε συνεχώς σε συνεργασία με γυναικείες οργανώσεις και άλλους φορείς των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, αλλά η συμμετοχή των γυναικών που είναι κυρίως τα θύματα, είναι αναγκαία και πολύτιμη, καθώς δεν υπάρχουν πρόσφατα επιστημονικά δεδομένα. Παράλληλα, τα στοιχεία που θα προκύψουν θα αποτελέσουν «εργαλείο» για την αντιμετώπιση του φαινομένου σε ενδεχόμενο νέο κύμα Covid-19».

Ο σύνδεσμος της έρευνας που μπορεί, οποιοσδήποτε ενδιαφέρεται, να συμμετάσχει, είναι huddersfieldbss.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_5zKKEzaE1RShHfv

Για τη διεξαγωγή της έρευνας συνεργάζονται ερευνήτριες του βρετανικού πανεπιστημίου Huddersfield και ειδικότερα η καθηγήτρια Μαρία Ιωάννου (εκπρόσωπος του Research Centre Secure Societies Institute, UK) και η δρ Κάλλη Τζάνη-Πεπελάση, καθώς και το εργαστήριο του Τμήματος Κοινωνιολογίας του Παντείου Πανεπιστημίου, «Αποκαταστατική Δικαιοσύνη και διαμεσολάβηση», διευθύντρια του οποίου είναι η καθηγήτρια Βασιλική Αρτινοπούλου.

ellada

Newsorama.

Με φυσικό τοκετό, με καισαρική ή με… την καρδιά. Μητέρες που απέκτησαν τα παιδιά τους από μια άλλη διαδρομή, αυτή της υιοθεσίας.

Όπως λένε στο ΑΠΕ-ΜΠΕ το βίωμα, η αγάπη, η αγωνία είναι ακριβώς ίδια. Γιορτάζουν την Ημέρα της Μητέρας, μαζί με γενέθλια, ονομαστικές γιορτές αλλά και άλλες επετείους, διαφορετικές. Την ημέρα που βρήκαν τα παιδιά τους σε κάποιο ορφανοτροφείο της Αιθιοπίας, την ημέρα που γνώρισαν την κόρη τους στο Αγλαΐα Κυριακού, την ημέρα που τελεσιδίκησε η απόφαση της υιοθεσίας και επιτέλους τελείωσε ο φόβος του ενδεχόμενου αποχωρισμού.

«Ήταν έρωτας με την πρώτη ματιά» λέει η Βασιλική για την κόρη της Ε., όταν την πρωτογνώρισε στο παιδικό νοσοκομείο όπου προσέφερε εθελοντικές υπηρεσίες ως ψυχολόγος. «Έχω γνωρίσει πάρα πολλά παιδιά στη ζωή μου και λόγω επαγγέλματος βλέπω παιδιά. Δε μου είχε ξανασυμβεί αυτό. Φαινόταν ότι είναι ένα παιδάκι παραμελημένο, 3,5 ετών, δεν μιλούσε ιδιαίτερα, είχε μια περιβαλλοντική στέρηση. Γενικά δεν είχαμε πολλές πληροφορίες για το παρελθόν της. Έτσι ξεκίνησε όλη η ιστορία».

Όσο διαρκούσε η προσπάθεια της Βασιλικής να φέρει κοντά της την Ε., απέναντι στις απαραίτητες νομικές διαδικασίες αλλά και την γραφειοκρατία, από ευτυχείς συγκυρίες έμεινε έγκυος. «Βέβαια όταν ξεκίνησε η ιστορία με την Ε. βγήκα τελείως από την φάση του να γεννήσω παιδί, δε με ένοιαζε πια, ένιωθα πλήρης. Μέχρι τότε προσπαθούσα. Στην γέννα της δεύτερης κόρης μου ήταν μέσα και η Ε. Ήμουν έγκυος, με έβλεπε. Αλλά η εμπειρία της γέννας όπως έγινε ήταν ξεχωριστή. Το μόνο που με στεναχωρούσε ήταν πως λόγω καθεστώτος αναδοχής η Ε. θα έπρεπε και πάλι να επιστρέψει στο νηπιοτροφείο» εξομολογείται στο ΑΠΕ-ΜΠΕ η Βασιλική.

Οι προσπάθειες για εξωσωματική και η διακρατική υιοθεσία από την Αιθιοπία

Η ιστορία της Άρτεμις ξεκίνησε από την προσπάθεια της να αποκτήσει παιδί με εξωσωματική. Μετά από κάποιες αποτυχημένες προσπάθειες, εκείνη και ο σύζυγος της αποφάσισαν να απευθυνθούν στη Διεθνή Κοινωνική Υπηρεσία για διακρατική υιοθεσία από την Αιθιοπία.

«Έφτασα και την επόμενη ημέρα ήταν το δικαστήριο, οπότε φαντάσου ότι την προηγούμενη ταξίδευα σαν μια ελεύθερη γυναίκα και ξαφνικά την επόμενη βρέθηκα με ένα μωρό. Ήταν ένα σοκ. Φόβος, ενθουσιασμός, τώρα αυτό δικό μου είναι; Το κρατάω; Θα μου το πάρουν πίσω;» λέει.

Ο Μάξιμος υιοθετήθηκε μόλις 8,5 μηνών και ήταν ένα ταλαιπωρημένο μωρό. «Δεν ζύγιζε ούτε 5 κιλά. Ήταν αρρωστούλης, δηλαδή είχε ωτίτιδα, ουρολοίμωξη, βήχα, το δέρμα του ήταν συγκαμένο».

Η πρώτη και μοναδική επιθυμία της Άρτεμις ήταν να τον περιποιηθεί: «Θυμάμαι με το που τον πήρα στα χέρια μου ήθελα να τον πλύνω, τον έφτιαξα, του έβαλα τα ωραία του τα ρουχαλάκια. Φροντίδα, ατελείωτη φροντίδα, ενθουσιασμός, λαχτάρα, φόβος. Η αγάπη έρχεται σιγά-σιγά, όπως έγινε και με την Αριάδνη εξάλλου». Και η Άρτεμις, λίγα χρόνια αργότερα, έγινε ξανά μητέρα γεννώντας ένα κορίτσι, την Αριάδνη. Μάλιστα, λέει γελώντας, «στην Αριάδνη ήταν όλα πιο εύκολα γιατί είχα ήδη ζήσει τον Μάξιμο και ήξερα τι με περίμενε. Μπορώ να σου πω ότι ο Μάξιμος ήταν πολύ πιο εύκολο μωρό. Τον έβαζες για ύπνο στις 7-7.30μμ και ξύπναγε στις 10 το πρωί».

Η Άρτεμις εξηγεί στο ΑΠΕ-ΜΠΕ γιατί οδηγήθηκε στην υιοθεσία: «Ήθελα να γίνω μητέρα. Θεωρούσα ότι δεν έχει σημασία είτε είναι από γέννα, είτε είναι από υιοθεσία, το βασικό είναι να έχουμε ένα μωρό. Θέλαμε να μεγαλώσουμε την οικογένεια μας. Αρχικά, απευθυνθήκαμε στο «Μητέρα». Είδαμε ότι οι χρόνοι είναι εξωφρενικοί κι έτσι αναζητήσαμε άλλες εναλλακτικές. Δεν με ένοιαζε το παιδί να είναι η γονιδιακή συνέχεια του εαυτού μου. Ήθελα να δώσω όλη μου την αγάπη, τη φροντίδα, ό,τι μπορούσαμε να του προσφέρουμε. Θεωρώ δηλαδή ότι τα παιδιά είναι συνέχεια μας ούτως ή άλλως, με την έννοια ότι όλα αυτά που έχουν πάρει από εσένα τα συνεχίζουν. Δηλαδή, τη συνέχεια τη φτιάχνουμε εμείς, με την έννοια ότι αυτό που τους προσφέρουμε, αυτό αντιγράφουν τα παιδιά, αυτό μαθαίνουν».

Υιοθεσία δύο παιδιών

Η Μάρα Νεστορίδου υιοθέτησε δύο παιδιά, τον Γιώργο και την Κατερίνα και γέννησε ακόμα δύο, την Έλενα και την -προς το παρόν- μπέμπα της που είναι μόλις 15 μηνών. «Είμαστε μια οικογένεια πολύτεκνη και πολύχρωμη. Θέλαμε εξ αρχής με τον άνδρα μου να υιοθετήσουμε δύο παιδάκια. Στο ορφανοτροφείο στην Αιθιοπία πήρα αγκαλιά τον Γιώργο και ο Γιώργος γελούσε τόσο πολύ, ήταν τόσο χαρούμενο μωρό, έκανε δυο λακκάκια στο πρόσωπο».

Για να προχωρήσει η διακρατική υιοθεσία είναι νομικά υποχρεωτικό τα παιδιά να μην είναι φορείς μεταδοτικής ασθένειας, όπως το AIDS ή η ηπατίτιδα.

«Όταν πήραμε τις εξετάσεις ήταν η πιο ευτυχισμένη στιγμή της ζωής μου μέχρι εκείνη την ώρα. Χοροπηδούσα σαν κατσίκι. Είχα ανέβει σε μια καρέκλα και με κοιτούσαν οι άνθρωποι στο μικροβιολογικό. Γιατί τα αποτελέσματα ήταν καλά και μπορούσα να πάρω τον Γιώργο. Μου είχαν πει από την αρχή να είμαι συγκρατημένη. Αλλά με το που τον κράτησα στην αγκαλιά μου είπα μέσα μου αυτός είναι ο γιος μου. Μέχρι τη στιγμή που βγήκαν οι εξετάσεις είχα φόβο».

Μετά από δύο ημέρες ακολούθησε η Κατερίνα. «Βρήκαμε την κόρη μας και ήταν ακριβώς όπως την φανταζόταν ο άνδρας μου. Μια σταλίτσα, δυόμιση κιλά, μικροσκοπική, μαύρη, με δυο τεράστια μάτια. Είχε γαστρεντερίτιδα και υπήρχε κίνδυνος. Τρέξαμε πάρα πολύ για να γίνει καλά η Κατερίνα». Συγκινημένη, σπάει η φωνή της, συμπληρώνει «στο τέλος η Κατερίνα ήρθε σε εμάς. Έγιναν όλα όπως έπρεπε και η Κατερίνα ήρθε σε εμάς. Και λέω ότι αυτό το παιδί από την αρχή ήταν για να είναι το δικό μας».

«Οικογένεια είναι εκεί που νιώθεις σπίτι σου, που σε αγαπάνε και σε αποδέχονται για αυτό που είσαι. Μια οικογένεια δε χρειάζεται να έχει δεσμούς αίματος. Αρκεί να υπάρχει σεβασμός, αγάπη και αποδοχή. Νομίζω ότι όλα τα παιδιά αυτό θέλουν, αποδοχή στην διαφορετικότητά τους, γιατί κάθε παιδί είναι διαφορετικό» τονίζει η Βασιλική, η οποία μάλιστα μεγαλώνει τις κόρες της μόνη της.

«Όταν με πήρε η δικηγόρος και μου είπε ότι βγήκε η απόφαση χάρηκα πολύ αλλά περίμενα να κρατήσω το χαρτί στα χέρια μου. Όταν το πήρα στα χέρια μου, το πρώτο πράγμα που έκανα ήταν να πω στην Ε. ότι τώρα πια έχει το δικό μου επώνυμο και τώρα πια μπορούμε επιτέλους να πάμε αυτό το ταξίδι που θέλουμε με το αεροπλάνο και τόσο καιρό δεν μπορούσαμε να πάμε». Η διαδικασία για την αναδοχή και την ολοκλήρωση της υιοθεσίας της Ε. διήρκησε περίπου 10 χρόνια και ολοκληρώθηκε πριν λίγους μήνες. Έτσι μαμά και κόρες δεν πρόλαβαν να ταξιδέψουν αλλά, όπως λέει η Βασιλική «μόλις περάσει ο κορονοϊός, λέμε να πάμε στην Γιουροντίζνεϊ».

Η συμβολή στις γυναίκες που σκέφτονται την υιοθεσία

Για τις γυναίκες που σκέφτονται την υιοθεσία, η Άρτεμις έχει μόνο μια συμβουλή. «Κάθε χρόνο νιώθω και πιο περήφανη που είμαι η μαμά του Μάξιμου. Νομίζω ότι αυτό τα λέει όλα. Να το κάνουν. Απλώς είναι σημαντικό θεωρώ αν μπορούν να έχουν κάποιες πληροφορίες για το ιατρικό background του παιδιού, κάποια πράγματα για το ιστορικό των γονιών, όσο γίνεται. Εμείς δεν είχαμε αυτή τη δυνατότητα και έχω πάντα μια αγωνία. Μη δεν μπορώ να προστατεύσω το παιδί, να κάνω ό,τι καλύτερο μπορώ γι” αυτόν. Όσο μεγαλώνει και βλέπω ότι είναι μια χαρά, ηρεμεί η καρδιά μου».

«Να το κάνει με κλειστά μάτια. Έχει να κερδίσει μόνο. Δεν διαφέρει σε τίποτα ότι δεν το γέννησες», επιμένει και η Μάρα. «Να μην τη νοιάζει τι θα πουν οι άλλοι. Γιατί σε τελική ανάλυση όταν κλείνεις την πόρτα στο σπίτι σου είσαι εσύ. Εσύ έχεις οικογένεια. Το δικό σου σπίτι θα μείνει άδειο, όχι των άλλων. Οπότε θα πρέπει να σκεφτείς τι θα κάνει εσένα ευτυχισμένη. Ό,τι και να κάνεις οι άλλοι δε θα ικανοποιηθούν και ό,τι και να κάνεις, πάλι θα βρουν να σχολιάσουν» λέει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ.

Οι τρεις γυναίκες έχουν κάθε λόγο να γιορτάσουν με τις οικογένειες τους. «Ο Μάξιμος μου έκανε ήδη δώρο, μου έχει φτιάξει μια κάρτα που γράφει «Χρόνια πολλά μαμά». Για το παιδί που μεγαλώνει σε μια οικογένεια που το αγαπάνε και το νιώθει, δεν υπάρχει διαφορά. Για τον Μάξιμο είμαστε αδιαπραγμάτευτα οι γονείς του. Το βλέπεις αυτό, το καταλαβαίνεις. Αφού, όταν του είπα όλη την ιστορία, με τρόπο κατανοητό για την ηλικία του επειδή πάει πλέον δημοτικό, μου είπε: «μαμά, εμένα όλα αυτά τώρα δε με πολυενδιαφέρουν, εσύ είσαι η μαμά μου, έχω μόνο μια ερώτηση: εκεί που ήμουν, ήμουν μόνος μου ή είχα παρέα; Είχε και άλλα παιδάκια;»» λέει η Άρτεμις.

Δυστυχώς, Μάξιμε, είχε κι άλλα παιδάκια, αλλά υπάρχουν αρκετές μαμάδες για όλα, οπότε μακάρι να έρθει μια μέρα που κανένα παιδάκι δε θα είναι μόνο του. Χρόνια πολλά σε όλες τις μαμάδες!

Στη φωτογραφία φαίνεται η κάρτα που χάρισε ο Μάξιμος για τη Γιορτή της Μητέρας στην Άρτεμις

ellada

Newsorama.

Ταξίδεψαν χιλιάδες χιλιόμετρα για να φτάσουν στην Ελλάδα. Έπεσαν θύματα ρατσισμού και διακρίσεων αλλά με το πείσμα τους και την αγάπη τους για το ποδόσφαιρο κατάφεραν να ακολουθήσουν την καρδιά τους και να κυνηγήσουν εκτός από τα όνειρα τους, μια μπάλα σε γήπεδα όλου του κόσμου. Πρόκειται για τα κορίτσια της Hestia FC της πρώτης ποδοσφαιρικής ομάδας γυναικών προσφύγων και μεταναστριών στα Βαλκάνια.

Η Hestia FC δημιουργήθηκε τον Μάρτιο του 2019 και μόλις δύο μήνες αργότερα κατάφερε να στεφθεί Πρωταθλήτρια Ευρώπης στο Global Goals World Cup. Αποτελεί πρόγραμμα του Διεθνούς Κέντρου Ολυμπιακής Εκεχειρίας που τελεί υπό την αιγίδα του Δήμου ΑΘηναίων και του Συμβουλίου Ένταξης Μεταναστών. Στόχος της ομάδας είναι η προστασία, η ενδυνάμωση και η κοινωνική ενσωμάτωση των γυναικών προσφύγων και μεταναστριών μέσω του ποδοσφαίρου.

Η Κατερίνα Σάλτα η «ψυχή» της Hestia FC και Sport for Protection Program Manager, μίλησε στο newsbeast.gr για όλα όσα έχει ζήσει στο πλευρό των προσφύγων – φίλων της, για τα σχέδια της ομάδας αλλά και για την ελευθερία που βιώνουν οι παίκτριες όταν είναι στο γήπεδο.

- Πώς ξεκίνησε το ποδοσφαιρικό ταξίδι της Hestia FC;

Καθώς είχα σχεδιάσει και υλοποιήσει ποδοσφαιρικά προγράμματα για προσφυγόπουλα αλλά και άνδρες και είχα βιώσει τον θετικό αντίκτυπο στις ζωές τους, η ιδέα για ένα αντίστοιχο πρόγραμμα για γυναίκες γεννήθηκε στις αρχές του 2018. Όταν τo Νοέμβριο του 2018 επιλέχθηκα από τον διεθνή οργανισμό Eir, που δραστηριοποιείται παγκοσμίως στην προώθηση των Παγκόσμιων Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών, σαν μία από τις 12 Πρέσβειρες σε Ευρωπαϊκό επίπεδο, ένιωσα ότι είχε έρθει η στιγμή να γίνει πράξη. Το Διεθνές Κέντρο Ολυμπιακής Εκεχειρίας αγκάλιασε αμέσως την ιδέα και έτσι ιδρύθηκε η Hestia. Η υλοποίηση κατέστη δυνατή χάρη στον ΟΠΑΝΔΑ που μας διαθέτει το γήπεδο, ενώ σημαντική ήταν και η συμβολή του Σεράφειου του Δήμου Αθηναίων που φιλοξένησε τα σεμινάρια που έχουμε μια φορά την εβδομάδα.

- Υπάρχουν κάποιες προϋποθέσεις που πρέπει να πληροί οι ενδιαφερόμενες ώστε να γίνουν μέλη της ομάδας;

Για να εγγραφεί κάποια στην ομάδα, πρέπει να είναι ενήλικη πρόσφυγας ή μετανάστρια. Δεν απαιτείται να έχει πρωτύτερη ποδοσφαιρική εμπειρία, ενώ ούτε η γλώσσα είναι εμπόδιο, καθώς υπάρχουν εθελοντές διερμηνείς. Στόχος μας είναι να υποδεχθούμε στο μέλλον και ευάλωτες Ελληνίδες.

- Πόσες γυναίκες έχει η ομάδα και από ποιες χώρες;

Αυτή τη στιγμή η ομάδα έχει 14 παίκτριες. Συνολικά μέχρι σήμερα έχουν εγγραφεί περίπου 40 γυναίκες από 14 διαφορετικές χώρες, από Συρία, Αφγανιστάν, Ιράν, Ιράκ, Αίγυπτο, Καμερούν, Κογκό, Τυνησία, Μαρόκο, Σιέρρα Λεόνε,Σομαλία κ.α..

- Βλέπετε ομοιότητες και διαφορές στις κουλτούρες των λαών;

Σαφώς και υπάρχουν πολλές διαφορές καθώς προερχόμαστε από τόσες διαφορετικές χώρες. Οι ομοιότητες όμως είναι πολύ περισσότερες και το ποδόσφαιρο για άλλη μία φορά αποδεικνύει ότι είναι μία παγκόσμια, κοινή «γλώσσα». Μέσα στο ποδοσφαιρικό γήπεδο είμαστε όλοι ίδιοι κατά μία έννοια και ίσοι.

- Ποιος ο στόχος της ομάδας εκτός από την εκγύμναση; Ποιες αξίες προσπαθείτε να αναδείξετε;

Οι παίκτριες μας έχουν βιώσει πραγματικά εξαιρετικά τραυματικές εμπειρίες. Πρωτίστως λοιπόν στόχος μας είναι να νιώσουν ασφαλείς – και αυτό επιτυγχάνεται εύκολα εντός του ποδοσφαιρικού χώρου -, να βελτιωθεί η ψυχολογία τους και να μπορέσουν να ξανασταθούν στα πόδια τους, να πάρουν τη ζωή τους στα χέρια τους. Είναι εντυπωσιακά γρήγορη η αλλαγή, είναι και η αίσθηση του «ανήκειν» που τις ενδυναμώνει, καθώς αρκετές ταξίδεψαν μόνες. Αλλά και όσες έχουν οικογένεια, δεν είχαν φίλες. Σημαντικό στοιχείο του αθλητισμού είναι οι αξίες που αυτός πρεσβεύει όπως ο σεβασμός, η συνεργασία, η αυτοεκτίμηση, η υπευθυνότητα, η ισότητα. Εστιάζουμε στις αξίες του αλλά και στις αξίες του Ολυμπισμού, ειδικά στα σεμινάρια που έχουμε μία φορά την εβδομάδα.

- Τα σχόλια του κόσμου; Βρέθηκαν άτομα που να αντέδρασαν αρνητικά στο εγχείρημά σας;

Κριτική υπάρχει παντού και πάντα. Πόσο περισσότερο σε μία χώρα όπου δεν έχουν γίνει σωστές προσπάθειες ένταξης και δεν έχουν δοθεί ιδιαίτερες ευκαιρίες γνωριμίας και συναναστροφής των Ελλήνων με τους πρόσφυγες. Όταν υπάρχει ελλιπής ενημέρωση καθώς και παραπληροφόρηση, είναι φυσικό και επόμενο να υπάρχει μερίδα του κόσμου που θα ταχθεί αρνητικά σε ανάλογα εγχειρήματα. Μήπως δεν υπάρχουν έτσι και αλλιώς άτομα που κριτικάρουν την ύπαρξη του γυναικείου ποδοσφαίρου; Φανταστείτε λοιπόν πόσο ανορθόδοξο τους φαίνεται το δικό μας εγχείρημα που αφορά και γυναίκες μιας άλλης κουλτούρας. Στην πλειοψηφία τους όμως, όσοι έρχονται σε επαφή με την ομάδα, όσοι έχουν την ευκαιρία να γνωρίσουν από κοντά παίκτριες μας, αλλάζουν άποψη, «μαλακώνουν» αν θέλετε.

- Ποιες οι μέχρι τώρα συμμετοχές – βραβεία και ποιο είναι το όνειρο σας για την Hestia FC;

Η Hestia FC συμμετείχε στο Global Goals World Cup τον Μάιο του 2019 και στέφθηκε Πρωταθλήτρια Ευρώπης. Στα τελικά που διεξήχθησαν τον Σεπτέμβριο στη Νέα Υόρκη, λάβαμε την τρίτη θέση. Τον Ιούνιο συμμετείχαμε στο Festival of Football που πραγματοποιήθηκε την περίοδο του Παγκοσμίου Κυπέλλου Γυναικών. Εκεί, γυναικείες ομάδες από όλο τον κόσμο, καταφέραμε ένα Ρεκόρ Guiness! Εκείνο των περισσότερων εθνικοτήτων που συμμετείχαν σε ποδοσφαιρικό τουρνούα. Τον Δεκέμβριο ήμασταν υποψήφιοι για ένα από τα βραβεία του διεθνούς οργανισμού Peace and Sport, που εδρεύει στο Μονακό και υποστηρίζεται από τον Πρίγκηπα Αλβέρτο. Δεν καταφέραμε να το πάρουμε αλλά παίκτρια μας, η 22χρονη Shakiba από το Αφγανιστάν, επιλέχθηκε σαν Youth Ambassador και μάλιστα προλογίστηκε στην τελετή των βραβείων από τον Didier Drogba. Επίσης το Δεκέμβριο, μετά από πρόσκληση της Ύπατης Αρμοστείας των Ηνωμένων Εθνών, μεταβήκαμε στη Γενεύη όπου συμμετείχαμε στο Global Refugee Forum στην έδρα των Ηνωμένων Εθνών. Μεγάλες διακρίσεις σε διεθνές επίπεδο  και μόλις σε διάστημα 9 μηνών από την ίδρυση της ομάδας. Όνειρο μας είναι να υποδεχθούμε όπως προανέφερα και Ελληνίδες, να συνεχίσουμε να έχουμε μία δυνατή παρουσία σε διεθνές επίπεδο και να διοργανώσουμε το πρώτο Global Goals World Cup στη χώρα μας, όπου θα καλωσορίσουμε ποδοσφαιρικές ομάδες γυναικών από όλο τον κόσμο!

ellada

Newsorama.

Στους ευρωπαϊκούς πόρους που θα διαχειριστεί το υπουργείο Εργασίας, το διάστημα 2021-2027, και όπως αποκάλυψε ο υπουργός Εργασίας θα είναι ύψους 5,6 δισ. ευρώ αναφέρθηκε ο ίδιος στο πλαίσιο παρέμβασής του στη συζήτηση του νομοσχεδίου για το επίδομα γέννησης, στην ολομέλεια.

«Αυτοί οι πόροι θα έρθουν στο υπουργείο Εργασίας για να χαράξουμε πολιτικές του μέλλοντος, και ειδικότερα για να ενταχθούν περισσότερες γυναίκες στην αγορά εργασίας και για την υλοποίηση στρατηγικών υπέρ της ανάπτυξης δεξιοτήτων στο ανθρώπινο δυναμικό και τους νέους» ανέφερε χαρακτηριστικά ο κ. Βρούτσης και τόνισε πως «υπάρχουν επιχειρήσεις που παρότι η ανεργία βρίσκεται στο 16,6%, αναζητούν και δεν βρίσκουν εξειδικευμένους εργαζόμενους».

Εστιάζοντας στα βασικά προβλήματα της χώρας σε επίπεδο αγοράς εργασίας και προοπτικών είπε ότι η Ελλάδα έχει από τους υψηλότερους δείκτες επιστημονικής κατάρτισης δυναμικού στην Ευρώπη, γεγονός που «γυρίζει ανάποδα» και οδηγεί εργαζόμενους που δεν βρίσκουν θέσεις εργασίας στην Ελλάδα, να φεύγουν στο εξωτερικό. Επίσης, ότι η Ελλάδα έχει από τους χειρότερους δείκτες για δεξιότητες του ανθρώπινου δυναμικού και για τη συμμετοχή της γυναίκας στη αγορά εργασίας.

«Δεν έχουμε παρά να ακολουθήσουμε έναν δρόμο: Να αξιοποιήσουμε τα 5,6 δισ. και να χαράξουμε μια κεντρική πολιτική για να ενταχθούν περισσότερες γυναίκες στην αγορά εργασίας και για να αναπτυχθούν στρατηγικές υπέρ των δεξιοτήτων στο ανθρώπινο δυναμικό, στους νέους» δήλωσε ο Γιάννης Βρούτσης, όπως μεταδίδει το Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων.

Τι είπε για το επίδομα γέννησης

Για το νομοσχέδιο που αφορά στο επίδομα γέννησης, ο κ. Βρούτσης επανέλαβε τους «συμβολισμούς» των ρυθμίσεων, που σχετίζονται με την αντιμετώπιση της γήρανσης του πληθυσμού αλλά και με την υλοποίηση της προεκλογικής δέσμευσης της ΝΔ και του Κυριάκου Μητσοτάκη. «Είχαμε υποσχεθεί ότι όταν γίνουμε κυβέρνηση, ακριβώς το επόμενο έτος, θα γίνει η καταβολή του επιδόματος» σημείωσε ο υπουργός Εργασίας.

Παράλληλα χαρακτήρισε «ανακρίβειες» τους ισχυρισμούς βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ ότι με το επίδομα λύνεται το δημογραφικό, ότι μειώνονται τα επιδόματα ή ότι αυξάνεται η ανεργία. «Ο ΣΥΡΙΖΑ ψηφίζει το επίδομα αλλά βάζει αστερίσκους και μας εγκαλεί για δημογραφική πολιτική αλλά δεν μας λέει τι έκανε όσο κυβερνούσε» σημείωσε.

Όπως είπε ο κ. Βρούτσης, ούτε ένα ευρώ από το κοινωνικό κράτος δεν αφαιρέθηκε, δεν μειώθηκαν τα επιδόματα, ούτε μεγάλωσε η ανεργία. «Με τα εργαλεία μάλιστα που ο ΣΥΡΙΖΑ αμφισβητούσε αλλά αποδέχθηκε όταν κυβερνούσε, δηλαδή αυτά της Εργάνης και της ΕΛΣΤΑΤ, η ανεργία έχει πέσει στο 16,6% τον Οκτώβριο του 2019 από 18,5% τον ίδιο μήνα του 2018», παρατήρησε ο κ. Βρούτσης.

Σημείωσε, επίσης, ότι η κυβέρνηση υλοποιεί ένα μέτρο, που δεν λέμε ότι λύνει το δημογραφικό είναι κόστους 173 εκ. ευρώ. Αυτά μπορέσαμε, αυτά δίνουμε είπε ο υπουργός Εργασίας και παρέθεσε σειρά άλλων μέτρων της νέας κυβέρνησης που βοηθούν στην επίλυση του δημογραφικού. Εμείς – μεταξύ άλλων – αυξήσαμε το αφορολόγητο για το κάθε παιδί, μειώσαμε τον ΦΠΑ στα βρεφικά είδη, δίνουμε το επίδομα γέννησης κά. Εσείς του ΣΥΡΙΖΑ γιατί δεν τα κάνατε; ρώτησε ο κ. Βρούτσης.

Όσο για τη διασύνδεση των επιδομάτων με την πραγματική σχολική φοίτηση και την κριτική του ΣΥΡΙΖΑ ότι η ρύθμιση στοχεύει στη μείωση των επιδομάτων ο κ. Βρούτσης είπε ότι «υπάρχουν οικογένειες που χρησιμοποιούν τα παιδιά και δεν τα πάνε στην υποχρεωτική εκπαίδευση. Για μας η διασύνδεση είναι πολιτική υπέρ των παιδιών». «Ο ΣΥΡΙΖΑ λέει δώστε τα επιδόματα άκριτα, άστε τα αμόρφωτα. Άλλη πολιτική εμείς, άλλη ο ΣΥΡΙΖΑ. Τα παιδιά πρέπει να περνάνε υποχρεωτική εκπαίδευση οπωσδήποτε» ανέφερε εμφατικά ο κ. Βρούτσης.

Πολιτική

Newsorama.

Η επιλογή ανάμεσα στη Cinderella – τη Σταχτοπούτα που η καλή της τύχη της υπόσχεται μια πιο λαμπερή και τεχνολογικά πλούσια ζωή – και στη Cyberella, που αξιώνει να έχει λόγο για το μέλλον της κοινωνίας της γνώσης, δεν είναι μόνο προσωπική επιλογή, είναι και κοινωνική και πολιτική υπόθεση, σύμφωνα με τον κεντρικό μήνυμα της ημερίδας, με θέμα «Η Πληροφορική είναι και γένους Θηλυκού», που διοργάνωσαν σήμερα το Τμήμα Πληροφορικής του ΑΠΘ με την υποστήριξη της Επιτροπής Φύλου και Ισότητας του Αριστοτελείου.

«Ενώ βρισκόμαστε στον 21ο αιώνα και αυτό σηματοδοτεί για την πλειοψηφία της κοινωνίας ότι έχουμε σημειώσει πρόοδο σε ό,τι αφορά τη χειραφέτηση των γυναικών είναι φανερό ότι οι γυναίκες ακόμη υφίστανται διακρίσεις», τη στιγμή που «η ισότητα των φύλων δεν αποτελεί μόνο θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα, αλλά είναι απαραίτητα θεμέλιο για έναν κόσμο, μια κοινωνία στην οποία θα υπάρχει βιωσιμότητα και θα κυριαρχεί η καινοτομία, η παραγωγή και φυσικά η ευημερία», ανέφερε ο πρύτανης του ΑΠΘ, καθηγητής Νίκος Παπαϊωάννου, ανοίγοντας τις εργασίες της ημερίδας.

«Στη σύγχρονη εποχή χρειαζόμαστε και τα αγόρια να έχουν συναισθηματική νοημοσύνη και ενσυναίσθηση, αλλά και τα κορίτσια γραμματισμό στον τομέα των τεχνολογιών, της κοινωνίας της πληροφορίας», επισήμανε η πρόεδρος της Επιτροπής Φύλου και Ισότητας του ΑΠΘ, καθηγήτρια Δήμητρα Κογκίδου.

«Η σύνδεση του ανδρισμού με την τεχνολογία», εξήγησε, «γίνεται κατά τέτοιον τρόπο ώστε οι δεξιότητες στο πεδίο αυτό να αποτελούν αναπόσπαστο συστατικό της ανδρικής ταυτότητας», καθώς «η αντίληψη που επικρατεί είναι ότι οι άνδρες θεωρούνται ως οι κατασκευαστές και οι έμπειροι χρήστες της τεχνολογίας και οι γυναίκες ως παθητικές και συχνά με μη ικανές γνώσεις και δεξιότητες», συνεπώς «η κοινωνία της πληροφορίας μπορεί να ενισχύσει την περιθωριοποίηση ή την καθήλωση των γυναικών σε ρόλο χρηστών, καταναλωτριών περιεχομένου και εφαρμογών, εάν αυτές δε συμμετέχουν σε κάθε περιοχή του ψηφιακού κόσμου».

Στο πλαίσιο αυτό, η κ. Κογκίδου επισήμανε την ανάγκη «τα μικρά κορίτσια να αποκτήσουν ενδιαφέρον για τον τομέα της τεχνολογίας, να αποκτήσουν ψηφιακές δεξιότητες, καθώς η πλειοψηφία των θέσεων εργασίας απαιτεί πλέον ψηφιακό γραμματισμό και για να γίνουν οι αυριανές φοιτήτριες και να κάνουν καριέρα στον τομέα αυτό».

«Για να υπάρχει μεγαλύτερη συμμετοχή των κοριτσιών στα επιστημονικά πεδία STEM πρέπει να σχεδιαστεί μια ολοκληρωμένη και πολυδιάστατη παρέμβαση. Πέρα από τον σημαντικό ρόλο της κατάργησης του έμφυλου διαχωρισμού των παιχνιδιών υπάρχει αναγκαιότητα για την ανάπτυξη πολιτικών για την καταπολέμηση των έμφυλων στερεοτύπων στην εκπαίδευση.

Χρειάζεται ενημέρωση και ενθάρρυνση γονιών και εκπαιδευτικών, ώστε να αυξήσουν την αυτοπεποίθηση και τα κίνητρα των κοριτσιών να ακολουθήσουν τα ενδιαφέροντά τους στις φυσικές επιστήμες, τα μαθηματικά, την τεχνολογία, τη μηχανική.

Στο πλαίσιο μιας αντισeξιστικής εκπαίδευσης θα πρέπει να αναπτυχθούν κατάλληλα αναλυτικά προγράμματα, διδακτικό υλικό και εκπαιδευτικές προσεγγίσεις, να υπάρχει μεγαλύτερη ισορροπία στην εκπροσώπηση των φύλων στο διδακτικό προσωπικό και ειδικότερα σημαντικός αριθμός εκπαιδευτικών στη διδασκαλία των μαθημάτων STEM», ανέφερε η κ. Κογκίδου.

«Για να εκπαιδευτούν περισσότερο τα κορίτσια να εισέλθουν στους τομείς αυτούς πρέπει να υπάρξουν αλλαγές στην εκπαίδευση, στην αγορά εργασίας και την κουλτούρα μας», κατέληξε.

Τους λόγους που οι γυναίκες δεν επιλέγουν την Πληροφορική αναζήτησε η αναπληρώτρια Καθηγήτρια του Τμήματος Πληροφορικής του ΑΠΘ, Αμαλία Μήλιου.

«Έρευνες ταυτίζουν την υποεκπροσώπηση με την εμφάνιση του προσωπικού υπολογιστή και τον τρόπο προβολής του στην αγορά ως δώρο για αγόρια, με παιχνίδια για αγόρια. Ο προγραμματισμός είναι συνδεδεμένος με αγόρια με γυαλιά καθισμένα μπροστά στο pc τους για πάντα, χωρίς άλλα ενδιαφέροντα.

Παράλληλα τα σχολικά βιβλία λειτουργώντας σαν μεταβιβαστές κοινωνικών κανόνων και προτύπων δεν έχουν απαλλαγεί δυστυχώς από τα στερεότυπα του ρόλου των φύλων – εικόνες, δραστηριότητα, φρασεολογία», ανέφερε η κ. Μήλιου.

«Οι ανασταλτικοί παράγοντες», συνέχισε, «είναι κοινωνικοί και οικονομικοί» και συγκεκριμένα σχετίζονται με την «έλλειψη καθοδήγησης, την έλλειψη γυναικείων προτύπων στον τομέα, τη μεροληψία εξαιτίας του φύλου, την πεποίθηση ότι οι γυναίκες δεν έχουν τις ίδιες δεξιότητες με τους άνδρες, τις άνισες ευκαιρίες ανέλιξης στη δουλειά - για κάθε 100 άνδρες σε θέση διευθυντή μόνο 79 γυναίκες είχαν παρόμοια προσφορά στο 2018- τον μικρότερο μισθό για την ίδια θέση».

«Οι παραπάνω παράγοντες ευθύνονται επίσης και για τα υψηλά ποσοστά εγκατάλειψης των θέσεων εργασίας από τις γυναίκες σε ποσοστό 53% το 2018», πρόσθεσε η κ. Μήλιου κλείνοντας όμως με μία «νότα αισιοδοξίας, τα στοιχεία της ΑΔΙΠ του 2018, που δείχνουν ότι στην Ελλάδα (Γ/Α=0,5) είμαστε αρκετά αρκετά καλύτερα από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο (Γ/Α=0,22) αναφορικά με τον αριθμό των φοιτητριών που σπουδάζουν Πληροφορική».

ellada

Newsorama.

Το νέο Range Rover Evoque ανακηρύχτηκε το Καλύτερο SUV / Crossover στα Βραβεία Women’s World Car of the Year και η απονομή έγινε στο Διεθνές Σαλόνι Αυτοκινήτου του Ντουμπάι.

Τον Απρίλιο, το Evoque έγινε το πρώτο πολυτελές compact SUV, το οποίο έχει πιστοποιηθεί σύμφωνα με τους αυστηρούς νέους στόχους για τις εκπομπές NOx, τις εκπομπές σε πραγματικές συνθήκες οδήγησης σταδίου 2 ( Real Driving Emissions stage 2 — RDE2), νωρίτερα από την επίσημη νομοθετική έναρξη ισχύος για τα νέα μοντέλα τον Ιανουάριο του 2020.

Το νέο Range Rover Evoque — το αυθεντικό πολυτελές SUV  — ψηφίστηκε ως το Καλύτερο SUV / Crossover στα Βραβεία Women’s World Car of the Year (WWCOTY) για το 2019. Συνολικά 21 αυτοκίνητα τέθηκαν υποψήφια από 41 κριτές από 32 χώρες και ταξινομήθηκαν σε επτά κατηγορίες. Το βραβείο για το Evoque απονεμήθηκε από τον Shereen Shabnam της κριτικής επιτροπής των WWCOTY στο Διεθνές Σαλόνι Αυτοκινήτου του Ντουμπάι.

Το Evoque πρωτοστάτησε στην αγορά πολυτελών compact SUV. Τώρα, έχοντας κερδίσει 224 διεθνή βραβεία, το νέο Evoque έχει βασιστεί στον αρχικό, άμεσα αναγνωρίσιμο σχεδιασμό του, για να συνδυάσει την απαράμιλλη κληρονομιά της Range Rover με τεχνολογία αιχμής. Σχεδιασμένο, κατασκευασμένο και συναρμολογημένο στη Βρετανία, ανταποκρίνεται στις ανάγκες των σημερινών αγοραστών και διατίθεται σε 127 χώρες.

Ο Chief Creative Officer της Land Rover, καθηγητής Gerry McGovern, δήλωσε: «Η αναγνώριση από την κριτική επιτροπή των WWCOTY αποτελεί τιμή για το Evoque. Με τις μικρές διαστάσεις του, αυτό το όχημα συνδυάζει προσωπικότητα, φινέτσα και διασκέδαση για να δημιουργήσει αυτή τη σημαντική συναισθηματική σύνδεση που αγαπούν οι αγοραστές».

Χάρη στη νέα πλατφόρμα Premium Transverse Architecture της Land Rover, το νέο Evoque διαθέτει υβριδικά-ηλεκτρικά συστήματα κίνησης, αποδοτικούς τρικύλινδρους κινητήρες Ingenium και καινοτόμα φυσικά και ανακυκλωμένα υλικά.

Το νέο Evoque έχει επίσης λάβει τη μέγιστη δυνατή βαθμολογία πέντε αστέρων Euro NCAP για την ασφάλεια, επιβεβαιώνοντας πως πρόκειται για ένα από τα πιο εκλεπτυσμένα, ικανά και ασφαλή πολυτελή compact SUV στην αγορά.

Η Jaguar Land Rover έχει έντονη παρουσία στα Women’s World Car of the Year (WWCOTY) τα τελευταία χρόνια, με την Jaguar F-PACE να κερδίζει το Ανώτατο Βραβείο το 2016, την Fiona Pargeter να κερδίζει το βραβείο «Woman of Worth» το 2018 και με τις Jaguar E-PACE και Jaguar I-PACE να βρίσκονται στις τρεις πρώτες υποψηφιότητες για το Ανώτατο Βραβείο πέρυσι.

Οι γυναίκες ψήφισαν το νέο Range Rover Evoque ως Καλύτερο SUV / Crossover gr.

now24.gr-auto

Newsorama.

Η είδηση έρχεται από τη Χιροσίμα της Ιαπωνίας και από το Women’s World Car Of The Year.

Η κριτική επιτροπή των Women’s World Car Of The Year, απένειμε τον τίτλο  στο  Mazda3.  Εκτός από την κατάκτηση του τίτλου, το μοντέλο ψηφίστηκε από τις γυναίκες δημοσιογράφους και ως το «Οικογενειακό Αυτοκίνητο της χρονιάς». Ο θεσμός του Women’s World Car Of The Year καθιερώθηκε το 2010, και απαρτίζεται από 41 γυναίκες δημοσιογράφους αυτοκινήτων, από 34 χώρες που καλούνται να επιλέξουν με βάση τα γυναικεία κριτήρια αγοράς ενός αυτοκινήτου.

Το Mazda3 αναδεικνύεται ο νικητής της χρονιά κυρίως λόγω της σχεδιαστικής φιλοσοφίας Kodo. Ο σχεδιασμός Kodo έχει ενσωματώσει την αυθεντική Ιαπωνική αισθητική και διακρίνεται για την απλότητα του. Επιπρόσθετα, οι λεπτές κυματιστές φόρμες παίρνουν ζωή μέσα από τις αντανακλάσεις του φυσικού φωτός και τους αντικατοπτρισμούς του περιβάλλοντος πάνω στις επιφάνειες του αμαξώματος. Έτσι το αυτοκίνητο μοιάζει να κινείται ακόμα και όταν είναι ακίνητο.

Το συγκεκριμένο μοντέλο ενσωματώνει τη σχεδιαστική αρχιτεκτονική που η Mazda ονομάζει Skyactiv-Vehicle Architecture, και έχει σαν κύριο στόχο να τονίσει όσο το δυνατόν περισσότερο την φυσική αίσθηση της ισορροπίας. Η γκάμα των κινητήρων περιλαμβάνει τις πιο πρόσφατες εκδόσεις των κινητήρων Skyactiv-X, Skyactiv-G και Skyactiv-D, με τον καθένα να εξασφαλίζει κορυφαία απόκριση και έλεγχο, ανεξάρτητα από τις εκάστοτε οδηγικές συνθήκες. Με γνώμονα την ανθρωποκεντρική φιλοσοφία σχεδιασμού των αυτοκινήτων της, η Mazda έχει ενισχύσει σημαντικά τα θεμελιώδη οδηγικά χαρακτηριστικά του μοντέλου, ώστε η επιτάχυνση, το στρίψιμο και το φρενάρισμα, να εξελίσσονται σαν μία απόλυτα φυσική διαδικασία.

Στόχος της Mazda είναι να δημιουργήσει μία ειδική σχέση με τους πελάτες της, προσφέροντάς τους προϊόντα, τεχνολογίες και υπηρεσίες που να ικανοποιούν όσο το δυνατόν μεγαλύτερο κοινό.

Οι γυναίκες «αποφάσισαν»  και ανακήρυξαν το Mazda3  Αυτοκίνητο της Χρονιάς για το 2019 gr.

now24.gr-auto

Newsorama.

Στην πλήρη αναβάθμιση της Εθνοφυλακής, του τμήματος δηλαδή των απλών πολιτών που καλούνται να συνδράμουν εθελοντικά στην ασφάλεια της πατρίδας μας, ετοιμάζεται να προχωρήσει το υπουργείο Εθνικής Άμυνας. Στο νομοσχέδιο που καταρτίζεται αυτό τον καιρό θα προβλέπεται πλέον θεσμικά και η συμμετοχή των γυναικών κάτι που μέχρι σήμερα δεν συνέβαινε.

Με τον τρόπο αυτό εκτιμάται ότι θα αυξηθεί η ασφάλεια της χώρας μας, ιδίως σε ευαίσθητες περιοχές όπως είναι τα νησιά του Ανατολικού Αιγαίου και ο Έβρος. Μην ξεχνάμε ότι στα σύνορά μας οι εθνοφύλακες εκπαιδεύονται στα όπλα από τον Ελληνικό Στρατό ενώ αρκετές φορές συμμετέχουν και σε διακλαδικές ασκήσεις αντιμετωπίζοντας σενάρια επιθέσεων από τα τουρκικά παράλια ή τις ακτές της γείτονος.

Εκτός όμως από τις μονάδες των συνόρων, θα προβλεφθεί και η δημιουργία τμημάτων Εθνοφυλακής σε μεγάλες πόλεις όπως είναι η Αθήνα και η Θεσσαλονίκη όπου οι εθελοντές θα συνδράμουν κυρίως στην κυβερνοάμυνα (τουτέστιν στην αποφυγή επιθέσεων από χάκερ), στην παροχή πρώτων βοηθειών σε τραυματίες και στην αντιμετώπιση φυσικών καταστροφών.

Το σχετικό νομοσχέδιο επεξεργάζεται ομάδα υπό τον υφυπουργό Εθνικής Άμυνας και πρώην αρχηγό του Γενικού Επιτελείου Στρατού, στρατηγό ε.α. Αλκιβιάδη Στεφανή που σύμφωνα με πληροφορίες, αφού μεταβεί το Σάββατο στις Σπέτσες για τις εορταστικές εκδηλώσεις της Αρμάτας, την επόμενη μέρα θα πετάξει με ελικόπτερο μέχρι τη Σύρο προκειμένου να παρακολουθήσει εκπαίδευση Εθνοφυλάκων. Οι εκπαιδεύσεις αυτές μέχρι και σήμερα γίνονται μονάχα Κυριακές, αλλά τώρα το Πεντάγωνο μελετά το ενδεχόμενο ναι τις επεκτείνει και σε άλλες μέρες.

Θυμίζουμε ότι αποστολή της Εθνοφυλακής είναι:

α) Η συμβολή στην Άμυνα της χώρας και η ενίσχυση και υποβοήθηση των Ενόπλων Δυνάμεων στην εκπλήρωση της αποστολής τους,

β) Η συμβολή στην παθητική άμυνα και αντιμετώπιση εκτάκτων αναγκών (πυρκαγιές, θεομηνίες, σεισμοί κ.λπ.) και

γ) Η υποβοήθηση του έργου του Στρατού σε περίπτωση μερικής ή γενικής επιστρατεύσεως. Αποτελεί οργανωμένη στρατιωτική δύναμη και απαντάται στη χώρα μας από συστάσεως του ελληνικού κράτους.

Οι έφεδροι Αξιωματικοί – Οπλίτες των Μονάδων Εθνοφυλακής ονομάζονται Εθνοφύλακες, οι οποίοι θεωρούνται στρατιωτικοί σε ενέργεια και υπάγονται στους στρατιωτικούς νόμους και κανονισμούς, μόνο κατά το χρόνο που εκτελούν διατεταγμένη υπηρεσία. Θεωρείται δε ότι εκτελούν διατεταγμένη υπηρεσία, εκείνοι στους οποίους έχει ανατεθεί η εκτέλεση στρατιωτικής αποστολής, ή υπηρεσίας, ή εκπαίδευσης και μόνο κατά το χρονικό διάστημα που διαρκούν αυτές.

ellada

Newsorama.

Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας σήμερα και η  Ford Motor Ελλάς κάνει πράξη το σλόγκαν “Go Further” στηρίζοντας  τις γυναίκες που τολμούν να κάνουν πράξη τα όνειρα τους!

Αντλώντας έμπνευση από το γνωστό σλόγκαν “Go Further”, η Ford Motor Ελλάς στήριξε την Ινώ Στεφανή και τον Έλληνα ultra swimmer, Σπύρο Χρυσικόπουλο, στην κοινή προσπάθειά τους να συμμετάσχουν και να τερματίσουν, τελικά, στο “Rovaniemi 150”…\

Με την υποστήριξη της Ford Motor Ελλάς, η Ινώ Στεφανή και ο Σπύρος Χρυσικόπουλος πραγματοποίησαν ένα από τα μεγαλύτερα όνειρά τους: να βρεθούν στην εκκίνηση του “Rovaniemi 150”. Για πρώτη φορά στην ιστορία του θεσμού συμμετείχε Ελληνίδα.

Η Ford Motor Ελλάς στέκεται στο πλευρό κάθε γυναίκας που κυνηγά με πάθος τα όνειρά της. Και για το λόγο αυτό, ταξίδεψε μέχρι το “παγωμένο” Ροβανιέμι της Φινλανδίας προκειμένου να στηρίξει την Ινώ Στεφανή, μία γυναίκα που ήθελε να κάνει πράξη ένα “τρελό” της όνειρο: να συμμετάσχει σε έναν από τους δυσκολότερους αγώνες δρόμου σε ολόκληρο τον κόσμο.Για κάθε ανθρώπινο οργανισμό, το “Rovaniemi 150” είναι μία extreme δοκιμασία, στην οποία οι συμμετέχοντες καλούνται να καλύψουν -άλλοτε τρέχοντας και άλλοτε περπατώντας- μία απόσταση συνολικού μήκους 150 χλμ. στον Αρκτικό Κύκλο, σε θερμοκρασίες περιβάλλοντος που φτάνουν έως και τους -30° C.

Σε αυτό τον μαραθώνιο, οι πολικές θερμοκρασίες καταπονούν ιδιαίτερα το σώμα καθιστώντας ακόμα πιο δύσκολη και απρόβλεπτη την προσπάθεια επιβίωσης των αθλητών, οι οποίοι, καθ’ όλη τη διάρκεια του αγώνα, είναι υποχρεωμένοι να σέρνουν μαζί τους ένα έλκηθρο «φορτωμένο» με όλο τον εξοπλισμό τους (όπως φαγητό, νερό, ρούχα κλπ). Βλέπετε, οι κανόνες στο απαιτητικό “Rovaniemi 150” απαγορεύουν… δια ροπάλου κάθε είδους εξωτερική βοήθεια από τη διοργάνωση, η οποία επεμβαίνει μόνο σε περίπτωση εγκατάλειψης.

Δίπλα στην Ινώ, σε αυτό το παράτολμο εγχείρημα βρέθηκε από την αρχή ο Έλληνας κολυμβητής υπέρ-αποστάσεων, Σπύρος Χρυσικόπουλος. «Η βοήθεια και η δύναμη που πήρα από τον Σπύρο ήταν καθοριστική. Ήταν ο άνθρωπος που μου ενέπνευσε την σιγουριά ότι μπορώ να το κάνω!», τόνισε η Ινώ και συμπλήρωσε: «Με βεβαιότητα πλέον δηλώνω ότι πίσω από κάθε επιτυχημένη γυναίκα κρύβεται ένας δυνατός άντρας».

Παρά τις προφανείς αντιξοότητες, στις 23 Φεβρουαρίου η Ινώ Στεφανή και ο Έλληνας κολυμβητής υπέρ-αποστάσεων, Σπύρος Χρυσικόπουλος, βρέθηκαν στην εκκίνηση του φετινού “Rovaniemi 150” προκειμένου να πετύχουν το (φαινομενικά) ακατόρθωτο εγχείρημά τους: να τερματίσουν σε έναν από τους δυσκολότερους αγώνες πεζοπορίας στον κόσμο. Αξίζει να σημειωθεί πως στην εκκίνηση του “Rovaniemi 150” βρέθηκε για πρώτη φορά Ελληνίδα.

«Όταν καλείσαι να διανύσεις 150 χλμ. περπατώντας στο χιόνι και στον πάγο σε πολικές θερμοκρασίες και έχεις τον χρόνο να σε κυνηγάει, πρέπει να απομονώσεις με τη δύναμη του μυαλού σου κάθε εμπόδιο: από τον πόνο που εμφανίζεται και παραμένει μέχρι να τερματίσεις, μέχρι την κούραση, την αϋπνία και τη φυσική εξάντληση… Η δύναμη της θέλησης όμως είναι αυτή που σε πεισμώνει να πας κόντρα σε όλες τις αντίξοες συνθήκες προκειμένου να πετύχεις το στόχο σου», δηλώνει ο Σπύρος Χρυσικόπουλος αμέσως μετά την ολοκλήρωση του μαραθωνίου.

Είχαν περάσει σχεδόν 36 “δύσκολες” ώρες μέχρι τη στιγμή που η Ινώ και ο Σπύρος είδαν για πρώτη φορά εμπρός τους τα φώτα της πόλης -εκεί όπου ήταν και ο τερματισμός του φετινού αγώνα. Πιο πριν όμως, οι δύο Έλληνες έπρεπε να “διαβούν” και από τα 8 σημεία ελέγχου του «Rovaniemi 150”, στα οποία τόσο η Ινώ όσο και ο Σπύρος, έπρεπε να υπογράφουν προκειμένου να επιβεβαιώνουν ότι πέρασαν από τα εκάστοτε check-points. Από αυτά, μόλις σε 6 σημεία υπήρχε η δυνατότητα για ανεφοδιασμό νερού.

«Όπως αντιλαμβάνεστε, ακόμα και οι γουλιές μας κατά τη διάρκεια της διαδρομής ήταν μετρημένες!», προσθέτει η Ινώ.

Ο στόχος όμως επετεύχθη, και έτσι οι δύο Έλληνες κατάφεραν να καλύψουν με τα πόδια μία απόσταση 150 χλμ. στο “ψυχρό” αλλά πάντοτε φιλόξενο Ροβανιέμι της Φινλανδίας, σε λιγότερο από τις 42 ώρες που προβλέπει ο κανονισμός. Και για την ακρίβεια, ύστερα από… ασταμάτητο περπάτημα διάρκειας 39 ωρών και 54 λεπτών!

«Σχεδόν δύο μέρες το μόνο που κάναμε ήταν να περπατάμε. Το σώμα μας έδειχνε να μας εγκαταλείπει από νωρίς, σχεδόν στο 60° χλμ., ενώ είχαμε μπροστά μας άλλα 90 χλμ. να καλύψουμε. Είχαμε μουδιάσει, τα πέλματα και τα δάχτυλα των ποδιών είχαν γεμίσει φουσκάλες με υγρό και εμείς προχωρούσαμε στηριζόμενοι σε δύο ξύλα. Γιατί έτσι ακριβώς τα νιώθαμε τα πόδια μας! Για κάποιον ανεξήγητο όμως λόγο, ο εγκέφαλος έδινε διαρκώς εντολή στα πόδια να συνεχίσουν αψηφώντας την κούραση», προσέθεσε η Ινώ Στεφανή.

Ήταν απίστευτος ο «συγχρονισμός εμψύχωσης»! Ενστικτωδώς, τις στιγμές που κατέρρεε η Ινώ, ο Σπύρος έβρισκε δύναμη να την «τραβήξει» και αντίστοιχα όταν οι δυνάμεις του Σπύρου έφθιναν, η Ινώ ήταν εκεί για να τον εμψυχώσει και να συνεχίσουν.

Έτσι, ύστερα από σκληρή προσπάθεια και προσήλωση στο στόχο τους, ο Σπύρος και η Ινώ κατάφεραν το αδιανόητο: να τιθασεύσουν με το μυαλό τους την κούραση και τα εμπόδια που αντιμετώπισαν αποδεικνύοντας με τον πλέον πειστικό τρόπο πως, όταν το σώμα δεν σε ακολουθεί, τελικά είναι το μυαλό εκείνο που σε πάει μπροστά!

«Σύντομα θα ξετυλίξουμε το κουβάρι των αναμνήσεων και ελπίζουμε να σας μεταφέρουμε όσο πιο γλαφυρά γίνεται αυτή τη μοναδική εμπειρία που ζήσαμε, μέσα από μια μικρού μήκους ταινία που ετοιμάζουμε για όλους εσάς», υποσχέθηκε η Ινώ.

Η Ford Motor Ελλάς, παραμένοντας πιστή στο σλόγκαν “Go Further”, επέλεξε να στηρίξει την Ινώ Στεφανή και τον Σπύρο Χρυσικόπουλο στο φιλόδοξο αυτό εγχείρημά τους ώστε να επιβεβαιώσουν όλοι μαζί  στο τέλος πως τα πάντα, τελικά, είναι μέσα στο μυαλό μας!

Σχετικά με την Ινώ Στεφανή:

Η Ινώ Στεφανή είναι ηθοποιός. Έχει συμμετάσχει σε αρκετές θεατρικές παραστάσεις και σε σειρές στην τηλεόραση. Έχει εργαστεί ως ραδιοφωνική παραγωγός, ενώ δίνει τη φωνή της σε κινούμενα σχέδια εδώ και 15 χρόνια.

Επίσης, έχει σπουδάσει δημόσιες σχέσεις και επικοινωνία στο Αμερικάνικο Κολέγιο Ελλάδας.

Πλέον, μετά το επιτυχημένο εγχείρημα να τερματίσει το Rovaniemi150, επετεύχθη ο μεγάλος της στόχος, να είναι επίσημα  Ultra Runner!!

Σχετικά με τον Σπύρο Χρυσικόπουλο

Ο Σπύρος Χρυσικόπουλος είναι κολυμβητής υπέρ-αποστάσεων. Τί καθορίζει μια υπέρ-απόσταση? «Όταν το σώμα σταματήσει να σε υπακούει και πηγαίνεις μόνο με το μυαλό. Είναι το εγχείρημα που διαρκεί τόσο, που όσα χρόνια κι αν προετοιμάζεσαι σωματικά,  δεν θα είσαι πότε έτοιμος , γιατί είναι “πνευματικό”».

Επί του πρακτέου: το 2017κλύμπησε σε πισίνα για 24 ώρες συνεχόμενα, καλύπτοντας απόσταση 88,2 χλμ. Την ίδια χρονιά ολοκλήρωσε με επιτυχία τον τετραπλό διάπλου του Τορωναίου  κόλπου. Μια απόσταση 104 χλμ. που κάλυψε κολυμπώντας  για 34 ώρες συνεχόμενα.

Το 2018, επιχείρησε να κολυμπήσει από τη Ρόδο στο Καστελόριζο, μια απόσταση 140 χλμ. περίπου. Λόγω καιρικών δυσκολιών που έθεσαν σε κίνδυνο τη ζωή του, αναγκάστηκε να σταματήσει, έχοντας ήδη καλύψει περίπου 100χλμ. Τα υπόλοιπα 40χλμ. θέλησε να τα καλύψει συμμετέχοντας το Νοέμβριο στον Αυθεντικό Μαραθώνια της Αθήνας. Έτρεξε 42χλμ. σε 3 ώρες και 59 λεπτά. Την επόμενη μέρα κολύμπησε σε πισίνα έναν ακόμα Μαραθώνιο!! 42χλμ. σε 11 ώρες και 38 λεπτά.

 Η Ford Motor Ελλάς κάνει πράξη το σλόγκαν “Go Further” στηρίζοντας  τις γυναίκες gr.

now24.gr-auto

Newsorama.

Το ξέρετε ότι στη Σαουδική Αραβία οι γυναίκες δεν οδηγούν, δεν μπαίνουν σε ταξί  μόνες τους και γενικότερα δεν τους επιτρέπεται να πάνε στα μαγαζιά χωρίς να συνοδεύονται από κάποιον άνδρα του στενού τους οικογενειακού τους περιβάλλον;

Ήταν νόμος βασανιστικός για τις γυναίκες. Αλλά ευτυχώς φαίνεται να αλλάζει. Αρχικά επετράπη σε κάποιες γυναίκες να βγάλουν άδεια οδήγησης αποκλειστικά για ταξί που θα μπαίνουν γυναίκες.

Και αυτό έγινε γιατί μια γυναίκα που θα χρειασθεί να πάει κάπου θα μπορεί να χρησιμοποιήσει το ταξί που οδηγεί γυναίκα.

Μετά από αυτό η νομοθεσία άνοιξε παραθυράκια που εκμεταλλεύτηκαν οι γρήγορες γυναίκες. Η Σαουδική Αραβία επέτρεψε επιτέλους στις γυναίκες να μπορούν να οδηγούν κι έτσι άρχισαν να βρίσκονται πίσω από το τιμόνι και με τον νόμο από τις 24 Ιουνίου. Ήδη 10 γυναίκες έχουν αποκτήσει δίπλωμα οδήγησης, ενώ άλλες 2.000 περιμένουν την τελική έγκριση.

Η  επαγγελματίας οδηγός Aseel για να το γιορτάσει έκανε στις 24  Ιουνίου, την  Παγκόσμια Ημέρα Οδήγησης, μια διαφορετική επίδειξη των ικανοτήτων της οδηγώντας σε πίστα μια δυνατή  Jaguar.

Όλα τα προηγούμενα χρόνια πήγαινε στο εξωτερικό –αφού απαγορευόταν στη χώρα της- και έτρεχε σε πίστες. Η Aseel είναι καλή οδηγός. Το λέει η ψυχή της.

Μόλις η νομοθεσία της το επέτρεψε πήγε στη Σαουδική Αραβία και ξεκίνησε να κάνει κύκλους στην πίστα.

Το ωραίο στην υπόθεση αυτή είναι η έκπληξη των ανδρών όταν το αυτοκίνητο σταμάτησε. Η Aseel βγήκε από την Jaguar, έβγαλε το κράνος της και εκεί έγινε χαμός.

Τα έχασαν οι Σαουδάραβες που ακόμη δεν είχαν ενημερωθεί για την αλλαγή της νομοθεσίας αντικρίζοντας μια κούκλα οδηγό. Η Aseel είναι το πρώτο μέλος του διοικητικού συμβουλίου της Saudi Arabian Motor Federation. Η ίδια είπε:

«Αγαπώ τα αυτοκίνητα από τότε που ήμουν παιδί και σήμερα είναι μία πολύ συγκινητική μέρα για μένα. Αυτή είναι η καλύτερη στιγμή της ζωής μου. Δεν υπήρχε καλύτερος τρόπος να ξεκινήσει η Παγκόσμια Ημέρα Οδήγησης από το να οδηγήσω σε πίστα στην πατρίδα μου μία Jaguar F-Type.»

Γυναίκες στη Σ.Αραβία εντυπωσιάζουν με τις οδηγικές τους ικανότητες και την ομορφιά τους

now24.gr-auto

Newsorama.

Δύο θαρραλέες γυναίκες που εργάζονται στο  Group Renault, αποφάσισαν να δώσουν απάντηση σε ένα τρελό ερώτημα. Και αυτό είναι αν γίνεται κάποιος να διασχίσει  την έρημο Σαχάρα οδηγώντας, αντί για ένα τετρακίνητο όχημα, ένα ηλεκτρικό Renault ZOE.

Η Solen Kerleroux και η Carine Poisson είπαν θα το τολμήσουν και χωρίς δεύτερη κουβέντα ξεκίνησαν για να δώσουν απάντηση .

Το Rallye des Gazelles, μια περιπέτεια 2.500χλμ. στη Δυτική Σαχάρα, αποτελεί έναν από τους πιο ενδιαφέροντες αγώνες αυτοκινήτου, όπου οι συμμετέχοντες χρησιμοποιούν για τον προσανατολισμό τους μόνο μια πυξίδα και ένα χάρτη κλίμακας 1:100.000.

Οι Solen Kerleroux και Carine Poisson, εργάζονται στη Renault ως μηχανικοί για περισσότερα από 15 χρόνια και είχαν συμμετάσχει στον συγκεκριμένο αγώνα στο παρελθόν οδηγώντας ένα τετρακίνητο όχημα. Η απόφασή τους όμως να ολοκληρώσουν τον αγώνα οδηγώντας ένα Renault ΖΟΕ αντιμετωπίστηκε με σκεπτικισμό, αφού θα ήταν η πρώτη φορά στην ιστορία του αγώνα που ένα 100% ηλεκτρικό αυτοκίνητο θα αντιμετώπιζε αυτή την πρόκληση. Η πρόκληση γινόταν ακόμα μεγαλύτερη δεδομένου ότι το αυτοκίνητο θα είχε ελάχιστες μετατροπές σε σχέση με τα χιλιάδες ZOE που κινούνται στους δρόμους της Ευρώπης. Σε κάθε περίπτωση ο αποδοτικός ηλεκτροκινητήρας με τα υψηλά αποθέματα ροπής στις χαμηλές στροφές αποτελεί ένα βασικό εφόδιο που οι δύο γαλλίδες δεν θα άφηναν  αναξιοποίητο σε αυτή τη δοκιμασία.

Σε σχέση με ένα κανονικό ZOE, το αυτοκίνητο των Solen και Carine απέκτησε μεγαλύτερη απόσταση από το έδαφος, ελαστικά για εκτός δρόμου οδήγηση και προστατευτικές ποδιές κάτω από τον κινητήρα. Από την άλλη πλευρά όλα τα βασικά μηχανικά μέρη, όπως ο κινητήρας και οι μπαταρίες έμειναν ανέγγιχτα, όπως και μετάδοση της κίνησης αποκλειστικά στους δύο εμπρός τροχούς. Παρά την αρχική ανησυχία, η υψηλή ροπή του ηλεκτροκινητήρα, η απουσία κιβωτίου ταχυτήτων, αλλά και η ευελιξία του μοντέλου επέτρεψαν στο πλήρωμα, όχι απλά να ολοκληρώσουν τον αγώνα, αλλά και να απολαύσουν αναλογικά ένα πολύ υψηλότερο επίπεδο άνεσης και ησυχίας σε σχέση με τους ανταγωνιστές τους. Όσον αφορά στην αυτονομία, το πλήρωμα του ZOE δεν προβληματίστηκε ιδιαίτερα. Επιλέγοντας άλλες φορές δρόμους (μικρότερη κατανάλωση ενέργειας) και άλλες φορές εκτός δρόμου διαδρομές (μικρότερη απόσταση προς τον προορισμό, αλλά μεγαλύτερη κατανάλωση ενέργειας) κατάφεραν όχι απλά να τερματίσουν, αλλά να εντυπωσιάσουν κατακτώντας τη 2η θέση στην κατηγορία Crossover/SUV, μπροστά από θεωρητικά πολύ πιο κατάλληλα για τη δοκιμασία οχήματα.

Διατηρώντας την 1η θέση στις πωλήσεις ηλεκτρικών οχημάτων στην Ευρώπη, το Renault ZOE με την επιτυχία του στο Rallye des Gazelles απέδειξε ότι τα ηλεκτρικά οχήματα της Renault μπορούν να εντυπωσιάσουν, ακόμα και στις πιο αφιλόξενες συνθήκες.

Δύο γυναίκες κατέκτησαν την έρημο Σαχάρα με ενα ηλεκτρικό Renault ZOE

now24.gr-auto

Newsorama.

Η ανταποκρίτρια του BBC στο Πεκίνο παραιτήθηκε από τη θέση της, διαμαρτυρόμενη γιατί το τηλεοπτικό δίκτυο «δεν κατάφερε να αντιμετωπίσει το χάσμα στους μισθούς μεταξύ ανδρών και γυναικών».

Η παραίτηση της Κάρι Γκρέισι είναι ο τελευταίος σεισμός μετά την ανακοίνωση από τον δημόσιο ραδιοτηλεοπτικό φορέα των μισθών που δίνει στους υπαλλήλους του.

Όπως δείχνουν τα στοιχεία, το BBC που αναγκάστηκε να προχωρήσει σε αυτή την ανακοίνωση, αμείβει περισσότερο τους άνδρες, αφού τα δύο τρίτα των υψηλόμισθων του σταθμού είναι άνδρες.

Η Γκρέισι η οποία εργάζεται για περίπου 30 χρόνια στον σταθμό, αναφέρει σε ανακοίνωση της ότι δεν μπορεί πλέον να κάνει τη δουλειά της σε υψηλό επίπεδο, όσο πολεμά με τη διοίκηση για τις μισθολογικές διακρίσεις.

Όπως υποστηρίζει δύο από τους τέσσερις ανταποκριτές του καναλιού που είναι άνδρες αμείβονται με 50% περισσότερο από τις γυναίκες συναδέλφους τους. Ξεκαθαρίζει μάλιστα ότι δεν διεκδικεί περισσότερα χρήματα για τον εαυτό της αλλά ζητάει το τηλεοπτικό δίκτυο να τηρεί τη νομοθεσία περί ίσης αμοιβής για ίση εργασία.

Tagged BBC, Άντρες, Γυναίκες, Δημοσιογράφος

(?)

media

Newsorama.

Ο Σύνδεσμος Οδηγών Αγώνων Αυτοκινήτου μετά την ανακοίνωση για το SEAJETS ΣΟΑΑ Ενιαίο Γυναικών το οποίο προετοιμάζει για το 2018,  ενημέρωσε ότι όσες γυναίκες θέλουν να τρέξουν στα Μέγαρα, μπορούν να το δηλώσουν.

θα ήθελε να ενημερώσει τις ενδιαφερόμενες κυρίες ότι στον προσεχή αγώνα των Μεγάρων, θα μπορούν να δηλώσουν επισήμως το ενδιαφέρον τους για συμμετοχή.  Στην πίστα των Μεγάρων θα υπάρχουν διαθέσιμα δύο Skoda Fabia 1.2 TSI του Ενιαίου για να τα θαυμάσουν από κοντά, να καθίσουν στη θέση του οδηγού και να τα οδηγήσουν, αν θέλουν, στο περιθώριο των τελευταίων αγώνα του SEAJETS ΣΟΑΑ Ενιαίου 2017.

Δύο Skoda Fabia 1.2 TSI για τις γυναίκες που θα τρέξουν του χρόνου στο Ενιαίο

now24.gr-auto

Newsorama.

Στην τελευταία συνεδρίαση του Συνδέσμου Οδηγών Αγώνων Αυτοκινήτου (ΣΟΑΑ) το Διοικητικό Συμβούλιο αποφάσισε να προκηρυχτεί  ξεχωριστό έπαθλο για γυναίκες οδηγούς αγώνων.

Όταν θα δούμε μέσα στα Skoda Fabia τις γυναίκες οδηγούς να ξεκινούν τον αγώνα, τότε να είστε σίγουροι ότι οι αγώνες θα αποκτήσουν μεγαλύτερο ενδιαφέρον.

Το συγκεκριμένο έπαθλο προέκυψε έπειτα από προτροπή της εταιρείας SEAJETS που χορηγεί ήδη το ΣΟΑΑ Ενιαίο 2017. Πολύ καλή σκέψη αν και οι γυναίκες που τρέχουν σε αγώνες αυτοκινήτων στην Ελλάδα μετριούνται στα δάκτυλα τους ενός χεριού. Όχι γιατί δεν υπάρχει ενδιαφέρον αλλά  η οικονομική κρίση τις αναγκάζει να μένουν εκτός αγώνων.

Μπράβο στην εταιρία SEAJETS και μπράβο και στο ΔΣ του ΣΟΑΑ που το είδε θετικά.

Ελπίζουμε να βρεθούν και οι  γυναίκες που να αντέξουν τα οικονομικά βάρη ενός πρωταθλήματος.

Λεπτομέρειες για το συγκεκριμένο έπαθλο θα ανακοινωθούν αργότερα στο πλαίσιο της προετοιμασίας του Ενιαίου για το 2018.

Έπαθλο στο Ενιαίο με τα Skoda Fabia και για τις γυναίκες

now24.gr-auto

Newsorama.

(?)

Newsorama.