Θεσσαλονίκη: Μεγάλη η συμμετοχή στα θεματικά εργαστήρια Skills Balancing!


 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Διοργάνωση Θεματικών Εργαστηρίων στο πλαίσιο του Έργου SKILLSBALANCING

Θεσσαλονίκη, 16-26 Νοεμβρίου 2015

Στο πλαίσιο του Έργου “BALANCING SUPPLY AND DEMAND OF THE PROFESSIONAL SKILLS NEEDEDINTHEINTERREGIONALAREA”, με ακρωνύμιο SKILLSBALANCING”, Ο Δήμος Θεσσαλονίκηςοργανώνει δέκα (10) Θεματικά Εργαστήρια για την παρουσίαση των απαραίτητων προσόντων και δεξιοτήτων, καθώς και στις δυνατότητες και προοπτικές ανάπτυξης των παρακάτω δέκα επαγγελμάτων στη διασυνοριακή περιοχή Ελλάδας- Βουλγαρίας:

  • Μεταλλοκατασκευαστές
  • Υδραυλικοί
  • Μηχανικοί Αυτοκινήτων
  • Εκπαιδευτές Οδηγών
  • Εστιάτορες
  • Γλωσσομάθεια
  • Παρασκευαστές Τροφίμων
  • ΤΠΕ-Πληροφορική
  • Ηλεκτρολόγοι
  • Μεσίτες Ακινήτων

 

Τα εργαστήρια θα διεξάγονται καθημερινά από τις 16 έως τις 26 Νοεμβρίου 2015μεταξύ 16.30-20.30 στο Ξενοδοχείο GrandHotelPalace(Μοναστηρίου 305 – 307, 54628, Θεσσαλονίκη).

Το σεμινάριο με τίτλο «Δυνατότητες και προοπτικές ανάπτυξης του επαγγέλματος του Ηλεκτρολόγου στη διασυνοριακή περιοχή Ελλάδας- Βουλγαρίας: απαραίτητα προσόντα και δεξιότητες»θα πραγματοποιηθεί στις 25Νοεμβρίου 2015 μεταξύ 16.30-20.30 και απευθύνεται σε συλλογικούς φορείς, επιχειρήσεις, εργαζόμενους, εκπαιδευτές, σπουδαστές και γενικά κάθε ενδιαφερόμενο από τον ευρύτερο επαγγελματικό κλάδο.

Επισυνάπτεται το αναλυτικό πρόγραμμα του εργαστηρίου.

 

Ενημeρωτικά για το έργο SKILLSBALANCING

Το έργο SKILLSBALANCING αποσκοπεί στην εξισορρόπηση της επαγγελματικής προσφοράς και ζήτησης δεξιοτήτων, μέσα από μια σειρά στοχευμένων δράσεων και παρεμβάσεων, οι οποίες θα επιτρέψουν την επέκταση της σχέσης μεταξύ εκπαίδευσης και αγοράς εργασίας στη διασυνοριακή περιοχή Ελλάδας- Βουλγαρίας.

Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επισκεφτείτε την ιστοσελίδα του έργου:

www.skillsbalancing.eu

Το Έργο εντάσσεται στο Πρόγραμμα Ευρωπαϊκής Εδαφικής Συνεργασίας «Ελλάδα- Βουλγαρία 2007- 2013» και ειδικότερα υλοποιείται στο πλαίσιο του Άξονα Προτεραιότητας 3 «Ανταγωνιστικότητα και ανθρώπινοι πόροι», Στόχος 3.1 «Υποστήριξη και Ανάδειξη του Ανθρώπινου Δυναμικού- Υποστήριξη Προπαρασκευαστικών Δράσεων εν όψει της Ανοικτής Αγοράς Εργασίας» του Προγράμματος και συγχρηματοδοτείται σε ποσοστό 85% από το Ε.Τ.Π.Α. και σε 15% από εθνικούς πόρους.

 

typosthes.gr-topika

Tags:
  

ΣΑΣ ΑΡΕΣΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ:      ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΤΕ: